【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年1月-2012年7月: | 北京陶會 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 總經(jīng)辦 | 職 位: | 行政人力資源總監(jiān) | 工作描述: | A:公司整體運(yùn)營管理工作: 前期的公司創(chuàng)建、裝修、籌備,組織架構(gòu)的搭建; 公司整體制度的起草及修訂; 各部門的運(yùn)營管理及協(xié)調(diào); 各部門部分款項(xiàng)的審批、并監(jiān)督落實(shí),公司運(yùn)營費(fèi)用的成本控制及管理; 完成董事長、總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作; B:人力資源管理工作: 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃; 配合及監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí); 各部門人員配制管理及審批、崗位職責(zé)的制定; 公司梯型團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才儲備; 協(xié)助各部門招聘、人員甄選; 員工勞動(dòng)合同、入職、轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)職、離職、委派等各項(xiàng)流程的梳理及審批; 企業(yè)文化建設(shè)及員工培訓(xùn); 各部門及員工的績效考核、薪資福利制度的制定及實(shí)施; C:行政管理: 公司相關(guān)文件及制度的起草、上傳下發(fā)、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的制定和實(shí)施; 公司檔案資料、公章證件管理,固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公環(huán)境的管理; 員工考勤管理; 公司年會及大型活動(dòng)的組織策劃; 定期組織員工出游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 | |
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| | 2005年7月-2009年1月: | 華流集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 行政 | 職 位: | 人力資源經(jīng)理 | 工作描述: | A:根據(jù)集團(tuán)公司年度整體發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃; B:根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、完善組織架構(gòu)及崗位配置; C:制定并監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)公司及各子公司的人力資源管理制度; D:負(fù)責(zé)集團(tuán)人才引進(jìn)和招聘工作; E:制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃,完善人才培養(yǎng)體系; F:根據(jù)地區(qū)及行業(yè)薪酬福利實(shí)際狀況,設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬福利方案; G:完善績效考核管理制度和方案,并指導(dǎo)、實(shí)施; H:部門員工日常工作的管理和監(jiān)督; I:集團(tuán)各部門薪資核算及審核; J:建立和諧的員工關(guān)系,維護(hù)公司良好的雇主形象。 | |
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| | 2002年8月-2005年7月: | 中國化工信息中心 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 人力資源部 | 職 位: | 人力資源主管/招聘經(jīng)理 | 工作描述: | A:根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; B:根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃; C:利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; D:組織開展招聘工作,篩選簡歷、安排面試、入職、離職、調(diào)任、升職、社保等手續(xù)的辦理; E:根據(jù)公司人力資源規(guī)劃定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說明書; F:協(xié)助上級完善各項(xiàng)人力資源制度、組織員工培訓(xùn)、落實(shí)績效考核制度; G:收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); H:勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料的管理; I: 制定各類考勤制度及報(bào)表,管理公司年假和福利數(shù)據(jù)庫; J:組織員工參加各項(xiàng)拓展活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 湖南理工大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人思維敏捷,性格開朗、樂觀、主動(dòng),具有一定的親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于吸收新知識,并能靈活運(yùn)用;謙虛、自律、自信、做事穩(wěn)健,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與管理能力;熱衷于人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營管理、行政管理等工作,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和解決突發(fā)事件的能力,敏銳的市場眼光和活躍的思維能力,能把握市場機(jī)會;有扎實(shí)的文字功底,高度的責(zé)任感及強(qiáng)烈的工作熱情,能夠承受壓力并樂于接受新的挑戰(zhàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |