| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-2012年7月： | 廣州駿昊貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州駿昊貿易有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責直營店管理,商場(廣百、萬國廣場；南昌百大等)；
對所負責的商場進行年度合同談判；促銷計劃的簽定及執行；
對所管轄的直營店店員進行管理及培訓，及店內終端陳列。并建立起銷售團隊；
負責批發客戶的開拓及維護；
負責貨品的調配及對公司現有庫存的清理；
負責品牌的維護，價格系統的管理；
負責店面的前期測量及后期裝修、貨架安裝、產品陳列；
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| | | 2006年7月-2009年6月： | 勁霸男裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 勁霸男裝股份有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責直營店管理,街鋪及商場(廣州萬家、摩登；深圳天虹、海雅等)；
對所負責的商場進行年度合同談判；促銷計劃的簽定及執行；
對所管轄的直營店店員進行管理及培訓，及店內終端陳列。并建立起銷售團隊；
負責品牌的維護，價格系統的管理；
協助上級管理。及時完成信息的更新，更靈活的掌握市場變化確保市場的需求，最終達成公司的市場目標!保持整個團隊積極向上的心態；
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年6月 | 湖南岳陽職工高等專科學校 | 財政學 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1. 專業技能評述:
? 男裝行業近8年工作經驗，積累了較為豐富的KA談判、新品上市、終端陳列、市場分析總結、促銷活動開展、經銷商管理經驗；
? 良好的溝通、問題分析能力；
? 優秀的團隊合作能力；
2. 個性評價：
? 踏實、仔細、誠實；
? 進取心強、務實上進；
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| 【聯系方式】 |
