| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-至今： | 廣州周子服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | | 工作描述： | 直屬上級：董事長周健；獨立制定公司品牌發展戰略規劃；根據戰略確定公司品牌定位、完善行政架構，提高生產配合、預算財務計劃、明確經營目標；制定公司終端管理的長期、中期、短期市場發展戰略并組織實施，用不到半年時間使babymary女裝品牌從無到有發展終端四十多間，終端形象和業績震驚所在市場。 | |
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| | | 2009年5月-2011年7月： | 廣州銀月服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | | 工作描述： | 直屬上級：董事長王月芹；管理公司全面工作。獨立制定公司品牌發展戰略規劃；根據戰略確定公司品牌定位、完善行政架構，提高生產配合、預算財務計劃、明確經營目標；規劃、制訂營銷計劃并負責組織推進實施，對營銷目標負直接責任；使公司的兩個女裝品牌yanidisi和lefoyea得到快速發展。 | |
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| | | 2008年8月-2009年5月： | 廣州振君服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 全面負責公司女裝品牌“女子會舍”營銷工作，直接向郭總負責。制定公司的長中期發展策略，品牌營銷戰略、市場發展規劃，以及銷售計劃和銷售方案；組織、監督營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營銷目標；對自營店和代理商實施有效的管理使自營店鋪質量不斷提升和代理商不斷壯大。 | |
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| | | 2005年8月-2008年8月： | 廣州猜想服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 全面負責執行（miidii謎底）的整體戰略運營和管理，直接向董事總經理負責。實施品牌推廣，商品管理，渠道開發和終端管理。統籌代理商、加盟商終端管理，規范終端形象升級及服務提升，負責組織實施與監督團隊完成銷售任務，使品牌的覆蓋除西藏以外全部大陸市場，知名度不斷提升，回款額連續兩年以超100%的速度提升，07年從06年的四千萬提升到八千萬，08年達到一億六千萬，使“謎底”成為當時發展速度最快的廣東女裝品牌之一。 | |
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| 【教育】 |
| 1984年9月 - 1986年6月 | 玉林供銷學校 | 市場營銷 | 中專 | |
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| 【聯系方式】 |
