| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-至今： | 沃可（中國）戶外用品股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 服裝生產總監，負責戶外服飾產品生產全面工作。
包括：篩選供應商、制定商品上市波段、安排面輔料和服裝生產計劃、量產議價、監督生產過程、控制質量、監督商品入倉、結算貨款、建設公司面料、輔料、成衣質量標準體系，處理質量問題。
完成12aw戶外服裝產品超過600sku生產計劃安排。 | |
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| | | 2010年1月-2012年3月： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 歷任：生產中心,訂單支持部主管；供應鏈管理中心計劃部經理。
面輔料大貨生產、服裝贊助訂單開發生產、參與探路者南極科考招標工作，完成中國南極昆侖站科考服裝的制作、完成巴西南極站工裝的制作，探路者TOREAD品牌供應商實施管理工作。作為公司標準委員會成員，協助技術部建設探路者公司質量保證體系。
完成南極科考昆侖站贊助訂單、巴西國家南極科考訂單、完成供應商管理系統建設、面料量產議價、大貨面料品質核可、探路者標識類輔料年度采購供應 | |
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| | | 2009年1月-2009年12月： | 華北石油華龍工貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 材料采購經理 | | 工作描述： | 制定符合國家勞動保護監督局特種油田、燃氣服飾防護產品材料的企業內控標準，按照招標文件要求采購服飾產品，處理解決質量問題，根據標書為招標工作提供相應的產品。評估、篩選供應商，優化供應鏈。
完成新疆油田工裝招標、生產全過程，與國家抗靜電協會合作參與抗靜電功能面料行業標準的制定 | |
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| | | 2006年4月-2008年12月： | 北京動向體育發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 國際業務部 | 職 位： | 采購總監/經理 | | 工作描述： | 工作在北京動向體育發展有限公司國際業務部，面輔料主管。負責組建團隊、根據產品出口地不同市場的品質需求，建立服裝材料質量標準體系、根據不同類別產品的生產性質不同，優化材料采購工作的流程、監控面料、輔料的質量、交期。根據客戶提出的需求，為開發客戶工作，在面輔料的開發、采購、品質控制方面提供生產方面的支持，精通運動休閑類服飾產品涉及到的針、梭織功能性以及特種復合性服裝材料和服裝生產工藝流程，熟悉KAPPA品牌使用的各類服裝輔料。
完成意大利kappa總部服裝面料、輔料開發。 | |
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| | | 2004年7月-2006年3月： | 國家紡織信息中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貿易推廣部 | 職 位： | 外貿/貿易經理/主管 | | 工作描述： | 國家紡織行業協會直屬企業-國家紡織信息中心，帶領生產、工藝團隊，負責歐洲市場男正裝與瑪莎百貨貿易推廣項目中的服裝生產方面的技術支持、依據歐洲一線品牌要求的道德貿易原則對加工廠進行品質、人權驗廠,發現工廠存在的問題，針對存在的問題，指導工廠進行改進達到客人要求的標準；負責開發采購供應成衣、與國家紡織產品開發中心、歐洲設計師、中國流行色協會合作，預測歐洲市場男裝流行趨勢，針對高檔男裝市場需求，一年兩次開發面輔料COLLECTION,主要合作男裝品牌M&S、NEST、NEWLONGK、GREENWOOL等
與其他部門合作推動國家紡織信息中西成為英國瑪莎百貨男正裝遠東唯一指定供應商，完成每年2季面料、輔料的開發、生產工作。 | |
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| | | 1996年4月-2004年6月： | 中國紡織品進出口總公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 進出口 | 職 位： | 采購總監 | | 工作描述： | 中國紡織品進出口總公司服裝進出口公司，負責為出口歐、美、亞幾大洲主流服裝消費市場的出口訂單，在國內組織出口服飾產品生產貨源的工作，工作內容：面輔料原材料開發、采購供應、按照客人對產品的品質要求，篩選服裝生產供應商（驗廠）等保障出口服飾產品品質的生產性工作。在生產流程、品質控制、貨期完成、成本監控、人員配置及培訓方面，具有豐富的經驗。根據訂單品質需求，在國際知名的質量公證行ITS、SGS、BV安排進行品質檢驗，與國內外紡織服裝品質檢測機構建立良好的合作關系。在多家質量公證行的指導下，參與建立了從服裝設計開發、生產、儲運的品控流程。 | |
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| | | 1991年7月-1996年3月： | 北京光華染織廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售計劃科 | 職 位： | 商務專員/助理 | | 工作描述： | 北京光華染織廠，華北地區最有實力的色織印染國營企業，在此期間國家經濟正處于計劃經濟向市場經濟過度，主要工作：對外負責與進出口公司聯系印染、色織面料產品的出口訂單，在廠內負責工廠全面生產調度工作。熟悉染色、印花、色織的各工藝流程，與客戶解決面料出現的品質問題。主要合作的進出口公司：中國紡織品進出口總公司、北京服裝進出口公司、北京工藝品進出口公司、天津紡織服裝進出口公司、河北紡織服裝進出口公司、遼寧省紡織服裝進出口公司等。
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1991年6月 | 北京聯合大學紡織工程學院 | 工業管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 畢業于紡織高校管理專業，從業18年，10年管理崗位，熟悉紡織服裝行業,熟悉服裝工藝，生產管理,供應鏈管理,熟練進行生產成本核算并具有財務基礎知識。與國際品牌公司合作，熟知國際供應鏈的分工原則和各個環節工作重點。
善于控制訂單交期，具備財務、合同法知識，根據業務需要制定、審核部門預算，審定、監控經濟合同。
能預見、防范潛在的各類風險，配置、培訓部門內部員工，精通成本構成。
具備處理各類突發事件的能力。
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| 【聯系方式】 |
