| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 李寧(中國)體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)管理部 | 職 位： | 服裝輔料跟單主管 | | 工作描述： | 主要從事輔料的跟單工作,有效協(xié)調(diào)材料廠貨期、質(zhì)量，對在線產(chǎn)品進(jìn)行實時跟進(jìn)；大貨量產(chǎn)前對產(chǎn)品做全面的風(fēng)險評估，規(guī)避產(chǎn)品上市風(fēng)險。完成對本部門數(shù)據(jù)的收集、整理及分析；完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤。 | |
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| | | 2001年4月-2007年12月： | 北京海利隆達(dá)國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流管理部 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司主營美國暇步士品牌休閑女裝在中國區(qū)的總經(jīng)銷。本人負(fù)責(zé)各店鋪的貨品補(bǔ)充及調(diào)配；根據(jù)公司政策審核加盟商的貨品需求；監(jiān)督新品入倉情況及上市安排；促銷活動期間的貨品調(diào)整；根據(jù)公司的庫存及銷售情況及時提出促銷建議；及時出具周報、消化率報表、季末貨品分析等日常分析報告；為公司存貨的良性流轉(zhuǎn)及新品開發(fā)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 | |
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| | | 1999年9月-2001年3月： | 北京天蠶衣商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流管理部 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 各店鋪配發(fā)貨的管理、數(shù)據(jù)的輸入、月末店鋪盤點的核對及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。對物流數(shù)據(jù)的整理、分析工作及周報、消化率報表、季末貨品分析報告、日常的報表等，及時為公司存貨的良性流轉(zhuǎn)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) | |
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| | | 1993年9月-1998年1月： | 北京高久雷蒙時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 物流 | 職 位： | 物流/倉儲 | | 工作描述： | 各店鋪日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析工作 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京市委黨校 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
