| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年8月-2011年11月： | 名萃國際品牌管理機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 名萃國際品牌管理機構 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 1、負責國外成熟品牌亞太地區市場運作，目前主要中國市場。
2、涉及品牌推廣、渠道建立、營運體系建立、售后體系建立。
3、貨品的引進把控。
4、營銷費用控制
5、市場政策制定執行及監督。
6、公司引進多為海外比較成熟的品牌產品，在國內渠道選擇、新的銷售方式建立、等
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| | | 2009年3月-2010年7月： | 深圳路易至尊服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳路易至尊服飾公司 | 職 位： | 營銷中心經理[營銷中心] | | 工作描述： | 1、主管營銷中心運營、拓展、招商、推廣、督導全面工作，負責全國運營，年銷售過1.5億。
2、全國100余家店鋪；以及部分加盟合作店鋪分布于國內各主要城市知名商場：深圳金光華、深圳茂業集團、天虹集團、美美百貨、新世界百貨、長沙王府井、湖南友誼集團、江蘇八佰伴集團、南京德基、山東中百集團、杭州解百、浙江銀泰、�？谏�、廈門免稅、福建東百等。
3、在全國范圍內推廣德國**及意大利**品牌，進行品牌推廣與市場滲透，優化銷售渠道，增設網點。
4、執行公司發展戰略、制定執行具體市場操作政策，領導銷售團隊確實有效提高品牌影響力及終端銷售業績；
5、銷售費用預算及實施監控。
主要業績： 1、自營店鋪銷售業績大幅提升，同比平均120%增長，部分店鋪300%增長。下單量增長4倍的情況下，使動銷率達到65%，庫存貨品清理60%。加盟商穩固發展，并且開設部分國內高端網點。
2、有效開展品牌西裝節、VIP感恩節等全國同步開展的大型推廣活動，使品牌推廣得到最大化、銷售業績短期大幅提升，獲得了極大成功，得到 商場、消費者及媒體一致好評
3、建立完善VIP系統工作，有效的進行VIP客服銷售管理。
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| | | 2005年2月-2009年3月： | 意大利浪梵服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 意大利浪梵服飾公司 | 職 位： | 銷售部門經理 | | 工作描述： | 1、主管高端品牌意大利浪梵LANUAN品牌公司銷售部國內全盤工作（制定LANUAN 發展推廣計劃、銷售部門
工作計劃案、銷售目 標、策略、銷售預算；指導監督銷售方案具體實施；行業分
析調查調整）；
2、負責國際高端品牌意大利浪梵LANUAN男裝的國內市場推廣、拓展、店鋪經營管理 ；
3、執行公司發展戰略、制定執行具體市場操作政策，領導銷售團隊確實有效提高品牌影
響力及各區域單店銷售業績；
4、分析國內高端品牌各業態現狀，預測品牌發展方向，調整貨品及銷售策略；
5、培訓、指導店鋪銷售、陳列、服務等終端具體工作。
6、積極發展與國內高端百貨集團、酒店名品及各地方知名商場的合作關系；確實有效推進品牌良性穩固發展。
（意大利浪凡定位奧德臣、雅格斯丹、比肩HUGOBOSS\DUHILL)
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 湖南師范大學 | 工商企業管理[工商管理類] | 本科 | | 專業描述： | 長沙民政學院 勞動與社會保障 大專（全日制）
后：湖南師范大學 工商企業管理 本科（自考） |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格：開朗務實 作風嚴謹
能力：1、具有近10年國際高檔國際品牌服裝國內全盤運作經驗，對于服裝具有全國性全
盤運作經驗；
2、熟悉服裝市場推廣、拓展、加盟、托管、直營等具體運作模式；
3、了解國內各地高檔名品商場運作，具有廣泛商場資源及合作關系
4、具有國內廣泛的加盟客戶資源（包括：高底端客戶，男女裝，鞋包，珠寶飾
品，紡織品等客戶）；
5、具有服裝大型展會籌劃、組織經驗。
6、同時具有其他多行業經驗，包括百貨、汽車、家紡、藥品等更能很好運作品
牌產品。
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| 【聯系方式】 |
