【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
營銷總監 營運經理 品牌經理 |
期望工作地點: |
浙江省-杭州 浙江省-嘉興 江蘇省-蘇州 |
期望月薪: |
15000-24999元 |
|
【工作經驗】 |
| | 2009年2月-至今: | 嘉興蒂曼詩服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 營運中心 | 職 位: | 營銷總監 | 工作描述: | 負責品牌整體運營:1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及計劃,策劃組織實施各項銷售工作。 2、組織安排銷售動態分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。 3、定期組織安排服裝市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。 4、組織每月銷售例會,總結銷售情況。 5、負責組織業務培訓及考核。 6、制定并組織銷售業務流程、監督 工作成績:提升銷售折扣15%,降低庫存25%,業績完成180%,VIP消費占比提升30%, | |
|
|
| | 2006年1月-2009年2月: | 嘉興市范朗服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 司是代理七個品牌的服裝銷售公司,其中包括浪漫一身、播牌、MIKIBANA、GXG、納帕佳、JASOONWOOD等品牌,在嘉興五縣、臨平等地的總代理,主要工作是管理七大代理品牌的銷售營運工作(人員、貨品、店務等終端管理),培養“四會”技能的督導團隊,實現6800萬銷售。 | |
|
|
| | 2003年6月-2006年1月: | 浙江雅瑩服裝有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 行政管理部 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 負責公司的行政工作,公司的制度推行,及后勤服務保障工作,公司大型活動的策劃保障工作,銷售業績跟進,銷售人員的培訓等 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.3年行政管理經驗;
2.3年培訓經驗;
3.5年服裝營銷管理經驗;
4.2年市場拓展經驗;
5.8年團隊管理經驗;
|
|
【聯系方式】 |