| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)銷售總監(jiān) 副總經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省 重慶市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年6月-2012年3月： | 深圳立美力服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 區(qū)域總監(jiān)—辦事處經(jīng)理 | | 離職原因： | 該公司是主要以外銷單加工為主，后來(lái)才開始做內(nèi)銷，但是公司對(duì)內(nèi)銷方面重視度不夠，發(fā)展前景并不是特別好 | | 工作描述： | 上級(jí)：總經(jīng)理
下屬：30人
主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制定區(qū)域銷售計(jì)劃（年度、季度、月度）完成本區(qū)域開發(fā)銷售任務(wù)。（區(qū)域自營(yíng)/加盟網(wǎng)點(diǎn)/布點(diǎn)/開發(fā)計(jì)劃/年度銷售回款任務(wù)/制定/分解/報(bào)批并實(shí)施,并跟蹤指標(biāo)的達(dá)成情況）
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核及日常業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)管理制度的制定與執(zhí)行；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)工作的全面開展。
3、費(fèi)用開支預(yù)算及費(fèi)用控制/賬務(wù)回款跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)開發(fā)/關(guān)系維護(hù)，店鋪業(yè)績(jī)提升，店鋪的管理與考核，維護(hù)提升品牌形象；
5、業(yè)績(jī)提升方案制定/提交申請(qǐng)/審批/實(shí)施/市場(chǎng)及競(jìng)品相關(guān)信息的收集和整理，不斷優(yōu)化銷售策略和營(yíng)業(yè)流程
6、人員管理 貨品調(diào)配庫(kù)標(biāo)監(jiān)控 賣場(chǎng)陳列方案制定信息收集；
7、區(qū)域人員培養(yǎng)及培訓(xùn)，商場(chǎng)及客戶合同補(bǔ)簽、店鋪選址 裝修跟進(jìn)。
8、特賣活動(dòng)的組織賣場(chǎng)的選址，及任務(wù)的下達(dá)；
9、日工作報(bào)告檢查\周視頻例會(huì)\月總結(jié)報(bào)告。
10、本人有著豐富的商場(chǎng)人脈關(guān)系，可幫助品牌進(jìn)駐成都市場(chǎng)提供好的平臺(tái)。
主要業(yè)績(jī)：
1、店鋪由0增加到40多家，其中包括直營(yíng)20多家，加盟20多家；
2、店面由專賣店向大型商場(chǎng)店中店發(fā)展，成功開拓成都仁和春天、伊藤洋華堂、龍湖天街等商場(chǎng)專柜。
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| | | 2007年4月-2009年5月： | 深圳藍(lán)地服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 區(qū)域總監(jiān) | | 工作描述： | 上級(jí)：總經(jīng)理
下屬：20
主要職責(zé)：
1、制定區(qū)域銷售計(jì)劃（年度、季度、月度）完成本區(qū)域開發(fā)銷售任務(wù)
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核及日常業(yè)務(wù)工作各項(xiàng)管理制度的制定與執(zhí)行；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)運(yùn)工作的全面開展。
3、費(fèi)用開支預(yù)算及費(fèi)用控制/賬務(wù)回款跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)加盟商開發(fā)/關(guān)系維護(hù)，店鋪業(yè)績(jī)提升，店鋪的管理與考核，維護(hù)提升品牌形象；
5、業(yè)績(jī)提升方案制定/審批/實(shí)施/市場(chǎng)及競(jìng)品相關(guān)信息的收集和整理，不斷優(yōu)化銷售策略和營(yíng)業(yè)流程
6、人員管理 貨品調(diào)配庫(kù)標(biāo)監(jiān)控 賣場(chǎng)陳列方案制定信息收集；（客戶的補(bǔ)貨下單、ERP軟件的應(yīng)用、銷售數(shù)據(jù)分析、經(jīng)銷商/自營(yíng)店庫(kù)標(biāo)跟蹤、工作進(jìn)度、任務(wù)的制定 月對(duì)賬單 市場(chǎng)信息收集 經(jīng)銷商自營(yíng)店出現(xiàn)問(wèn)題制定方案解決問(wèn)題）；
7、商場(chǎng)及客戶合同補(bǔ)簽、店鋪選址 裝修、新店貨品配發(fā)；
8、特賣活動(dòng)的組織賣場(chǎng)的選址，及任務(wù)的下達(dá)。 | |
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| | | 2004年8月-2007年3月： | 廣州市格風(fēng)服飾有限公司（歌莉婭） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理
下屬：10
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)西南西北品牌招商，維護(hù)品牌形象制定部門年度月度拓展計(jì)劃（包括拓展店鋪數(shù)量，回款量），對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行任務(wù)分解，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；
2、協(xié)助經(jīng)銷商洽談商場(chǎng)，維護(hù)管理終端市場(chǎng)；
3、經(jīng)銷商/加盟商管理/自營(yíng)店鋪管理（客戶補(bǔ)貨 回款 促銷活動(dòng)制定 銷售報(bào)表 庫(kù)存清貨 對(duì)賬單 區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)進(jìn)度 ）；
4、店鋪培訓(xùn)及陳列開業(yè)指導(dǎo)；
5、活動(dòng)申請(qǐng)審批；
6、合同補(bǔ)簽、店鋪選址 裝修、新店貨品配發(fā)。
主要業(yè)績(jī)：
1、當(dāng)時(shí)單店業(yè)績(jī)提升到15萬(wàn)以上；
2、銷售額從3千萬(wàn)提升到7千多萬(wàn)；
3、從銷售專員做起提升到銷售主管，負(fù)責(zé)管理6家直營(yíng)和50多家加盟店。
離職原因： 需要更好的發(fā)展品平臺(tái)，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)管理能力。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 丹東機(jī)械技術(shù)工業(yè)學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 意向地區(qū)：成 都
職 位：區(qū)域總監(jiān)、
成功帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)品牌的案列,強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開發(fā)和終端管理業(yè)績(jī)提升能力，良好的商場(chǎng)關(guān)系和加盟商客情關(guān)系。豐富的自營(yíng)和加盟經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)系較好的商場(chǎng)：伊藤洋華堂/太平洋/王府井/仁和春天/群光百貨/萬(wàn)象城/北城天街/新世界/茂業(yè)百貨/仁恒置地/銀泰百貨/凱德廣場(chǎng)/凱丹廣場(chǎng)
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| 【聯(lián)系方式】 |
