| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 跟單員 倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-2012年1月： | 深圳市吉智商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市吉智商貿有限公司 | 職 位： | 物流倉庫管理 / 跟單 | | 工作描述： | 一：建立倉庫管理制度
二：提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平
三：信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔
四：定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續
五：收貨，發貨，管貨
六：根據收發貨相關單據做進銷存帳電子帳務、ERP帳務
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| | | 2009年10月-2011年1月： | 深圳市迪迪貝貝服裝有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 深圳市迪迪貝貝服裝有限公司 | 職 位： | 倉庫管理 | | 工作描述： | 負責貨物入、出倉的日常管理工作。
倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調配人力與設備資源。
確保有關工作流程的有效執行。
對倉庫工作實行監督，有效控制營運成本并不斷提高工作效率。
參與審訂和修改倉庫的操作流程和管理制度
對下屬員工進行充分有效的培訓
1：倉庫的規劃、空間上的利用。 2：成件品的分類、貨架的擺放。
3：春夏裝與秋冬裝換季的規劃。 4：物流公司、店鋪方面的溝通。
5：成品衣服的驗收、掃描入庫。 6：按類別分類管理保存上貨架。
7：按計劃按單出庫、物流配送。 8：帳務上的記錄與處理、盤點。
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| | | 2008年2月-2009年7月： | 深圳市豪杰鑫五金塑膠有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市豪杰鑫五金塑膠有限公司 | 職 位： | 計劃·調度 | | 工作描述： | 1、物料的分析計算 2、物料的請購
3、物料計劃的制定 4、存量的控制。
5、物料進度的控制 6、生產計劃制定
7、物料盤點的監管 8、生產進度的跟進
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| | | 2006年3月-2007年11月： | 東莞市望牛墩奧麥電子廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市望牛墩奧麥電子廠 | 職 位： | 倉管 | | 工作描述： | 熟練操作電腦，精通貨倉運作流程、單據原理和進、銷、存手工賬及電腦賬。
能進行合理倉儲空間和貨品管理規劃，能合理組織安排貨倉全盤工作；按倉庫管理制度及出入庫作業流程，簽收、審核出入庫單據，按單清點/分撿貨物，完成貨物出入庫作業；定期組織盤點，對存儲不合理的貨物提出改進建議；及時登記貨卡，填寫相關報表，檢查系統單據，保證帳卡物一致；對收發貨效率、安全性提出改進建議，促進系統工作效率提高。
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| 【教育】 |
| 2004年10月 - 2005年2月 | 茂名市財政局 | 會計[經濟學類 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
一:具有較強的團隊精神
二:高度的責任心，細致的工作作風
三:工作認真負責，有良好的組織溝通能力
四:工作積極主動，上進心強，接受能力好,適應性高 |
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| 【聯系方式】 |
