| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-至今： | 北京尼太格（NE.TIGER）皮草服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尼太格（NE.TIGER）皮草服裝有限公司 | 職 位： | 設計研發部總監 | | 工作描述： | 北京尼太格皮草服裝有限公司（東北虎時裝有限公司）董事長助理、設計研發總監。負責組建和管理北京公司設計研發部，協調上海分公司設計研發部定制工作。協助董事長制定品牌的設計理念和風格，管理華服的設計研發，管理考核設計師、版師和工藝師等。全面負責華服新品開發及公司在北京、天津、濟南、青島等多地店面的高級定制業務。參與籌劃和組織了公司在北京國際時裝周開場大秀：2009年“蝶?扇緣”、2010年“天干?地支”、2011年“唐?境”，均取得了圓滿成功，推動了公司品牌在國內外的影響力。工作期間引進國外高級定制的先進理念，完善了高級定制的流程，整合開發了面料、刺繡、云錦、緙絲、施華洛斯奇水晶、輔料等不同工藝的資源和運用，規范了高級定制的管理制度，公司高級定制業務與日俱增。三年來帶領設計團隊接待了包括國家政要，影視明星，歌唱家，國學大師等高級定制客人近千人。
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| | | 2007年5月-2008年1月： | 北京佰利特服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京佰利特服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 北京佰利特服裝服飾有限公司任設計總監。對品牌的定位，設計風格進行整體運作。同時工作期間負責設計師的招聘與管理。
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| | | 2006年3月-2007年5月： | 北京薄濤制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京薄濤制衣有限公司 | 職 位： | 首席設計師，高級定制總監 | | 工作描述： | 北京薄濤制衣有限公司，任高級時裝首席設計師，高級定制總監。工作期間對國內服裝市場進行了深入的研究，對時裝設計生產的流程和工藝有深入和全面的了解。工作期間為多位國家領導人、影視明星、電視節目主持人、時裝模特定制高級時裝。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2004年7月 | 法國巴黎艾思蒙特（ESMOD）高等服裝學院 | 服裝設計與工程 | 碩士 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格熱情開朗，思維活躍，要求上進，沉著自信，處事穩妥，善于溝通
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| 【聯系方式】 |
