| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年1月-2011年12月： | 酷童斑妮童裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 酷童斑妮童裝有限公司 | 職 位： | 童裝設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的年度整盤貨品的款式搭配，產(chǎn)品風(fēng)格的開發(fā)定位，按品牌需要制定開發(fā)時間表。能獨立管理品牌童裝的開發(fā)部，能及時的根椐市場和品牌需求，嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量，要求。對童裝審板，批板，配色，印花，繡花，洗水等工藝能獨立掌控，能跟椐市場需求做出合理的評定。熟悉各種面料輔料，能有效控制開發(fā)成本及產(chǎn)品價格，對獨立完成整個品牌的開發(fā)，陳列，按排定單，開訂貨會，開發(fā)部的全部流程。本人對工作積極負(fù)責(zé)，并有能力創(chuàng)新，希望在時尚日韓類，時尚休閑類品牌童裝公司就職，歡迎來電洽談。
2011秋冬開發(fā)計劃書:
2011年秋冬，根椐市場要求，制定2011年秋冬產(chǎn)品開發(fā)計劃書，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)主要是以毛衣，衛(wèi)衣，棉衣，褲子為主，結(jié)合公司的實際情況和品牌店的要求，總共開發(fā)產(chǎn)品為401個自由組合單獨款式衣服，52個單品鞋子，風(fēng)格以時尚休閑，個性，要突出品牌童裝的大方，高貴，時尚，個性為主，做法以同色系的撞色，分割，印花，帖布，出牙撞布，加以鉆飾，銹花，等金屬質(zhì)感的東西，突出產(chǎn)品的時尚性，面料以針織小衛(wèi)衣，拉架精棉，全棉大衛(wèi)衣，磨毛衛(wèi)衣，全棉斜紋，有光澤布，涂層布，印花布，全風(fēng)衣布，款式以百搭為主，可以自由組合，自由搭配為主。面料以針織為主打產(chǎn)品，所以再毛衣，T恤，小衛(wèi)衣，大衛(wèi)衣的設(shè)計上，產(chǎn)品占了百分之七十，這也是我公司的特色和市場需要才這樣按排的，對每一個單品，都有單獨的設(shè)計要求，設(shè)計理念要獨特，要附合設(shè)計潮流，還要對應(yīng)公司產(chǎn)品風(fēng)格。所有的產(chǎn)品共有453個款式及其它配品。詳見下表：
T恤 小衛(wèi)衣 大衛(wèi)衣 馬夾 長褲 套裝 牛仔褲 襯衫 毛衣 棉衣 棉褲 鞋子
男童 15 35 25 5 25 5 12 11 42 36 8 26
女童 15 25 15 13 33 5 10 8 18 28 12 26
一：男童T恤的設(shè)計，男童T恤共做15個款式， 5個為普通的基本款式，但是印花，工藝，配色要特別，要突出我們的產(chǎn)品風(fēng)格，其中10個款式要以分割，撞布撞色為主，可以是不同質(zhì)地的針織布和梭織布互相撞色，也可以是對比色，也可以是間色。印花圖案以抽象的，印象類為主，印花工藝可以特別一點。也可以用一些特別的材質(zhì)印花，也可以用一些有特點的燙圖，繡花等。。
二：小衛(wèi)衣做法和T恤的類似，但是15個款式做5個為圓領(lǐng)型的，另10個為中間開拉鏈的，3 5個款式，17個為基本款式，18個要做出撞色的效果，可以
用PU類布，梭織布，格仔布，牛仔布等一些特別工藝的布用來互撞。撞布的應(yīng)用要面積小，有看點，也可以用一些小間條布。
三：大衛(wèi)衣的款式為25個，全部是開拉鏈的，10個有帽的，15個無帽的，全部做法都要用配布來表達(dá)大衛(wèi)衣的設(shè)計理念，產(chǎn)品經(jīng)簡潔大方，還要有特點，大衛(wèi)衣的面料以抓毛為主，全部要加里布，5個款式加TC里布,20個款式加絨里，以印花，珍珠漿印等有特點，有質(zhì)感，有亮點為主，根椐流行趨勢，可以多做一些有金屬感的材質(zhì)的配品。
四;馬夾款式只有5個，全部要加里布，款式可以是西裝馬夾類的，也可以是休閑型的，兩個做單的，三個做加棉的，款式要簡潔，大方，加棉的以棉布為主料，里料可以用格仔布，印花布等。
五：長褲款式?jīng)]有界限，可以做長褲，也可以做七分褲，以棉布料為主，配以印花，撞色布，顏色以黑色為主，卡其，軍綠，咖啡色為輔，主要用洗水和壓折等這些有特殊質(zhì)感，效果的方法，使一個普通的款式得到應(yīng)有的質(zhì)感和效果。
六：套裝共一個小系列，顏色以采蘭，花灰，黑色，黃色，大紅亮色為主，印花要注意風(fēng)格，我們的款式不是運動套，要有時尚的感覺，我們的款式是套裝，但又要可以自由搭配的那種。
七:牛仔褲;牛仔褲款主要有12個，七個做單的，就是秋裝，五個要做加棉的，就是冬裝，以黑牛仔為主，印花以克色為主，主要在洗水效果，要做出一種小小男子漢的味道，要酷一點。
八：襯衫款式11個，用棉布凈色布，印花格仔布，針織布互相拼接為主的設(shè)計理念，配以印花，繡花等工藝，來完成設(shè)計，使襯衫要有時尚性，有個性，有男子漢味。顏色以黑色，卡其，白色，祡羅蘭，啡色等為主。
九：毛衣款式42個，款式以套頭為主，做五個開衫，線以棉線為主，顏色以大紅，黃，綠，采蘭，灰，軍綠，紫，為主，款式花樣要豐富，印花圖案以抽象，時尚英文為主，配以章仔，繡花，洗水，互相撞色，色彩鮮艷為主，但色彩的鮮艷并不是要設(shè)計的可愛或者卡通，要把這個區(qū)別開來。克重要達(dá)到200—350克為主。
十：棉褲男童一共8個款式，全部用棉布做，高密斜，珠礬布做，顏色以黑色，寶蘭，深軍綠，深啡為主。里布加棉，也可以加羊羔絨等。
男童裝，是全部計劃內(nèi)的，在完成初版的同時，要復(fù)好齊色版，沒有特別要求的都要復(fù)好最少3個顏色的齊色版。先只做最小碼5碼，配以齊色。
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| | | 2007年3月-2008年12月： | 1974童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 1974童裝 | 職 位： | 童裝設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 可以獨立策劃公司的年度童裝開發(fā)計劃，制定公司下季產(chǎn)品開發(fā)目的，制定流行色，產(chǎn)品款式分配，合理計劃品牌開發(fā)定位，管理產(chǎn)品開發(fā)的時間，童裝款式及數(shù)量，成本核算和開發(fā)進(jìn)度，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和管理開發(fā)質(zhì)量，審查新款的開發(fā)速度和提高開發(fā)績效。
對品牌童裝的品牌文化和品牌化之路，有自已的獨立見解，從事童裝設(shè)計和開發(fā)管理工作有十年的工作經(jīng)驗，熟知品牌童裝的設(shè)計管理流程，對各種面料的性能和用途能很好的把握，能提高整個品牌開發(fā)的績效，能管理整個團(tuán)隊共同進(jìn)步，能結(jié)合國內(nèi)的童裝市場需求并和國際童裝接軌，能根據(jù)國內(nèi)的童裝市場來調(diào)節(jié)南北童裝市場差別，著裝要求。電腦操作熟練，并有能力創(chuàng)新管理團(tuán)隊。
下面加敘童裝開發(fā)計劃書的女童部分：
女童部分：
一：女童的T恤為10個款式，面料以奧黛爾拉架，羊毛拉架為主，款式做翻領(lǐng)，立領(lǐng)，圓領(lǐng)為主，在袖子上，及其它部位上以分割，撞色，為主，款式要做的夸張一點，大方一點，可以是針織，棱織，雪紡，花邊，網(wǎng)布互相撞色，顏色對比不能太強烈，主要以近色系相撞，拼接，印花繡花要大方，時尚，可以多選用一些時尚抽象流行圖案，燙鉆配以印花，繡花，主要是突出服裝的質(zhì)感，層次感。5個款式為圓鄰羅紋腳邊的，5個款式為正常單T。
二：女童大小衛(wèi)衣20個款，15個款為開拉鏈衫，5為羅紋袖口，腳邊衫，15個為大衛(wèi)衣要裝拉鏈，做法可以參考T恤，可以用格仔，棱織，牛仔等布互撞，做法要時尚，大方，經(jīng)典以休閑時尚為主流。大衛(wèi)衣全部要加加厚里布，以抓毛大衛(wèi)衣布為主。在印花，繡花，撞布，花邊等的應(yīng)用上，一定要突出層次感，時尚感，女童的應(yīng)用上，一定要有金屬感的材質(zhì)應(yīng)用。
三：洋裝一共5個款式，其中包括1個馬甲，洋裝要做長裝的，以中長為主，面料以抓毛衛(wèi)衣，呢絨，款式簡潔，用配飾要大膽，夸張。如扣子，章仔，皮帶等。三個馬夾兩個為西裝馬夾，一個為棉馬夾。全部加里布。
四：秋裝長褲25個，10個款式為全棉面料，其中4個做超短褲，6個為針織內(nèi)搭褲。5個款式為裙子，長褲做法以分割，拼接為主，拼接的面料以厚重有質(zhì)感的花邊，蕾絲，PU,和各種材質(zhì)的針棱織面料互相拼接為主，黑色為主，配以軍綠卡其，深啡，可以做一些縮折的，蝴蝶結(jié)，流蘇之類的拼接方法。裙子可以做中長短三種，可以大膽的應(yīng)用有光感的面料飾品。
五：襯衫款式8個，以棉質(zhì)面料為主，以拼接為設(shè)計特色，以飾品突出重點。
六：毛衣18個款式，做法不要局限于T恤之中，毛衣主要要做出厚，曖的感覺，在配色上也要大膽，大紅，紫色，黃色，綠色，蘭色，顏色都要正，要新穎，要有外套的，長裝的，外套的多重感覺，做五個款式的內(nèi)搭毛衣，厚度克重200克之內(nèi)的。但款式要做的時尚，不能做的和一個普通的內(nèi)搭T一樣。
七：女童的棉衣，面料以有光澤的，當(dāng)季流行面料為主，共10個款式，4個短款，6個長款。設(shè)計理念以時尚日韓為主，做法以縮折，夸張的祥子，或者分割撞色拼接，風(fēng)琴代子，金屬感張的扣子，時尚的織帶，圖案，顏色要鮮艷也可以用對比色手法拼接。
所有的全部款式為275個，開發(fā)進(jìn)度：用時從11月1號開始，150天，至4月1--10日開訂貨會為止，完成全部所有的計劃款式，并做好齊色板。共計5個月時間。
產(chǎn)品的顏色，更椐國際流行色，顏色以當(dāng)季最流行之黑色，寶蘭色，深咖啡色，采蘭，花灰，黃色，軍綠色，，西瓜紅，粉紅，桃紅，深啡為主打色，互相撞色為主的設(shè)計理念，制作和開發(fā)產(chǎn)品。鞋子以布料為主，經(jīng)濟(jì)實用為主，款式時尚，并配以全秋裝冬裝適銷小禮品，主要的節(jié)日以國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦，圣誕節(jié)，春節(jié)。根椐不同的節(jié)日可以設(shè)計一些不同的節(jié)日禮品，如氣球，圣誕帽，中國帽，小玩具等。
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| | | 2001年4月-2006年4月： | P.K能童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | P.K能童裝 | 職 位： | 美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計 | | 工作描述： | 工作描述 負(fù)責(zé)童裝市場流行資料收集，根據(jù)公司理念設(shè)計產(chǎn)品，做好系列款式搭配，跟進(jìn)服裝布料，工藝和新品開發(fā)的跟進(jìn)工作，對童裝的印花工藝，繡花工藝，車縫工藝，和各種洗水工藝，都非常的解，也能很好的根據(jù)各種工藝的特點做出各種很特殊的效果來。對國內(nèi)的童裝市場，如北京童裝市場，杭州童裝市場，成都童裝市場，廣州童裝市場，虎門童裝設(shè)計，深圳童裝市場都非常的了解。對童裝的風(fēng)格，市場定位能根據(jù)品牌要求來開發(fā)童裝。
開發(fā)部工作流程表
一：制定開發(fā)主題
二：設(shè)計好主題系列
三：采購系列面料輔料
四：繪制設(shè)計稿
五：審稿、批圖
六：紙樣打板
七：備好全部款式面料輔料
八：車板
九：審板
十：寫好物價成本，物料登記
十一：編好款號，打好條碼，做好成本核算
十二：在展廳陣列、登記 開發(fā)部工作人員配置表
總監(jiān)：1人
主設(shè)計2人
設(shè)計2人
設(shè)計助理2人
紙樣2人
車板5人
雜工1人
跟單1人
開發(fā)部工作人員職責(zé)
總監(jiān)：負(fù)責(zé)全盤貨品開發(fā)籌劃，制定年度款式開發(fā)計劃，制定主題并設(shè)計開發(fā)主題系列產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格選定面料輔料，做好審稿、審板工作。
控制開發(fā)進(jìn)度，有效團(tuán)結(jié)管理開發(fā)部，并制定詳細(xì)的開發(fā)計劃。管理團(tuán)隊。
主設(shè)計:根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位，主力負(fù)責(zé)單品或單項，單個的系列產(chǎn)品開發(fā)，并配合總監(jiān)意圖，開發(fā)產(chǎn)品。
設(shè)計：主要負(fù)責(zé)單個的產(chǎn)品開發(fā)，有力的配合總監(jiān)，主設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品。
設(shè)計助理：采購面料，輔料，收集面料、輔料、收集流行資料、登記面料輔料。配合開發(fā)部做一些輔助設(shè)計工作。如訂扣子，做飾品等。
紙樣師：根據(jù)設(shè)計師理念，準(zhǔn)確的打板，放碼、制定樣衣成品標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)要求，質(zhì)量要求，和各種注意事項。
車板：根據(jù)紙樣圖紙，車板。
雜工：剪板，燙樸，燙衣，及各種板房力所能及的事。
跟單：寫生產(chǎn)制造單，質(zhì)量要求，對樣衣出入庫登記，造冊，溝通車間生產(chǎn)和板房的所有要求。跟進(jìn)洗水，印花，繡花等外發(fā)業(yè)務(wù)等。
全國童裝產(chǎn)品一年鋪貨時間表
2月1日----4月30日上春夏裝時間
7月15日----8月15日上秋裝時間
8月16日----10月16日上冬裝時間
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2001年6月 | 西北紡織學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 可以獨立策劃公司的年度品牌童裝產(chǎn)品開發(fā)計劃，制定公司下季產(chǎn)品開發(fā)目的，制定流行色色卡，合理的產(chǎn)品款式分配設(shè)計，合理計劃品牌童裝的開發(fā)定位，管理產(chǎn)品開發(fā)的時間，款式，童裝款式及數(shù)量的合理分配。對新產(chǎn)品的審定和門市發(fā)貨的時間運算，對管理成本核算和產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，都能有效的管理和跟進(jìn)。并對審板和新款的開發(fā)速度及質(zhì)量能能及時的調(diào)整的分配。 并對品牌童裝的品牌文化和品牌化成長發(fā)展之路，有自已的獨立見解和管理經(jīng)驗，對品牌童裝的開發(fā)能獨立管理，電腦操作熟練，并有能力創(chuàng)新管理團(tuán)隊。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
