| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 外貿業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2012年1月： | 北京BASIC愛締生國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 國內商品部 | 職 位： | 國內商品部經理 | | 離職原因： | 公司管理機制及晉升機制不完善 | | 工作描述： | 主要工作：負責國內商品的產品企劃案、貨品整合、終端定價、及銷售推廣工作。負責訂單的確認、跟蹤、匯總及下單生產工作。同時負責監督生產進度、確認面輔料的采購質量、數量、價格等產品成本控制工作。負責代理商終端店鋪的運營管理工作。 負責客戶信息建立及客戶關系維護。
工作內容：
1、根據市場部調研數據做出合理的商品企劃案，指導研發部進行產品開發。
2、負責篩選整合研發部提供的樣板，提供陳列指導及樣衣套色方案， 確定終端定價。
3、參與組織訂貨會，負責產品推廣和訂單成交、確認、整理及匯總等工作。
4、負責給生產部下訂單，跟蹤出貨，監督生產、采購等與控制產品成本相關的各項工作。
5、負責維系各區域代理商的合作關系，負責各代理商終端店鋪的運營指導及管理工作。
6、負責與物流部協作配發貨品，建立健全出入庫流程的管理工作。
工作評價：工作思維敏捷，思路清晰，邏輯性強，有很強的工作計劃性，是國內拓展部的骨干人物，起著部門間協作的橋梁作用，使部門工作的開展井然有序。
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| | | 2006年2月-2009年5月： | 北京BASIC愛締生國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 外銷服裝部 | 職 位： | 外銷服裝部經理 | | 離職原因： | 內部調崗 | | 工作描述： | 主要負責棉服部的各項日常管理工作，及部門產品的銷售工作。
1、負責部門的發展規劃和銷售目標的制定。
2、負責帶領團隊選樣、改版、訂貨、銷售分析等各項工作。
3、負責本部門客戶關系維護、售后服務等各項工作。
4、負責各區域客戶信息建檔、區域銷售分析，客戶分級分類等工作。
5、負責與生產部、物流部協調配合，做好生產成本控制及保障物流安全等工作。
6、負責組織訂貨會，推廣產品，成交訂單等銷售工作。
工作評價：工作認真負責，有一定組織管理能力，在新成立的棉服部發揮了較強的運營才能，使到崗后第一年棉服的銷售扭虧為盈，還成為了外銷事業部主要的盈利部門，個人也得到了公司豐厚的獎金獎勵。
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| | | 2003年6月-2006年2月： | 北京BASIC愛締生國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 外銷女鞋部 | 職 位： | 外銷女鞋部經理 | | 離職原因： | 內部調崗 | | 工作描述： | 主要負責女鞋部的各項日常管理工作，及部門產品的銷售工作。
主要工作內容：
1、參與組織一年兩屆的俄羅斯鞋展，并擔任現場的銷售管理、合作談判及主翻譯的工作。
2、負責帶領團隊選版、訂貨、銷售及客戶關系維護等工作。
3、負責銷售軟件的操作培訓及使用優化建議等工作。
4、負責銷售數據分析，管控庫存，提高營業額等銷售工作。
工作評價：在女鞋部工作不到半年因出色的工作表現，即提升為部門主管，后晉升部門經理，多次獲得年終優秀員工、優秀團隊的光榮稱號。在職期間女鞋部一直是公司的主要創收部門，業績突出，個人也贏得了豐厚的年終獎金。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年9月 | 大連外國語學院 | 經貿俄語 | 本科 | | 專業描述： | 是一門學習經貿管理學和俄語語言學的雙學科課程，旨在培養外語翻譯和經貿管理復合型人才。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 形象好、氣質佳，綜合素質較好。誠懇誠信，高度責任感并有很強的團隊協作意識，為人隨和但很講原則，工作態度嚴肅認真、一絲不茍，性格外向開朗。熱衷于服裝行業，工作極富激情，能吃苦耐勞，有開拓創新精神，喜歡挑戰自我，攻克難題。正直善良，工作嚴謹，時時處處率先垂范，在員工中起到很好的榜樣作用。在大型服裝企業從業多年，分別擔任銷售經理和商品部經理，熟悉了解服裝產品的設計、研發、生產、銷售等各環節的操作流程，有較豐富的管理經驗并具備一定的管理能力，善于與客戶溝通，在公司內承擔了很多與客戶洽談、談判等工作，良好的職業操守、工作能力及個人素質都深得客戶好評。希望加盟有發展前景的、較正規的大型服裝企業，憑借個人實力、充分一展所長。 |
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| 【聯系方式】 |
