| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2011年11月： | 江蘇舜天 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇舜天 | 職 位： | 內銷服裝面料一個人采購 | | 工作描述： | 1、負責面料采購并跟蹤訂單的質量及交期；
2、協助設計部門研發新款面料，并及時提供面料市場信息；
3、負責了解面料的庫存情況，向設計部門提供面料庫存信息，以減少面料庫存成本；
4、擬定面料采購合同，管理、歸檔已簽訂成功的面料采購合同；
5、負責匯總年度各項面料采購成本，并提出合理化建議；
6、協助部門主管完成年度工作總結及分析報告 | |
|
|
| | | 2008年3月-2010年8月： | 南京圣迪奧時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 南京圣迪奧時裝有限公司 | 職 位： | 采購專員 | | 工作描述： | 1、負責面料開發及采購
2、做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作。
3、理解品牌風格(或者根據設計師提供的面料或要求)及按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算（配合服裝生產計劃控制面料采購進度和質量）。
4、提供設計打樣面料樣布
5、比價采購，控制面料的采購成本（采購合同中的交期、價格與品質的談判及采購全過程的控制）。
6、收集、尋找符合要求的供應商，建立供應商檔案，系統評估及管理供應商，為公司提供最優的采購方案；
7、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期并及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作等溝通工作，確保采購按工作流程及要求操作，嚴格控制采購各環節違規現象的發生（建立并細化采購相關工作流程，確保執行；）。
8、負責與面料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批。
9、負責收集各季面料信息，以提供公司參考的依據。
10、每年對供應商進行評審，評選合格供方，并確定下期合作方式；實施優勝劣汰
11、熟練使用ERP及QA信息管理系統
12、可以編寫面料采購有關文件流程與規定！
| |
|
|
| | | 2004年2月-2008年3月： | 蘇州正雄服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州正雄服裝有限公司 | 職 位： | 采購專員 | | 工作描述： | 1：有良好的供應商考察、管理能力，良好的自我約束力，獨立工作的能力和表達溝通能力。豐富的面料采購跟單經驗，對面料生產流程熟悉。
3 對面料成份，質量要求，收貨標準等專業知識有較深的了解；對貨期安排，返貨，出貨統籌工作有相關管理經驗；
5 熟悉掌握市場的流行趨勢，面料的質量標準，采購供應模式和質量標準，并有較好的品質鑒別能力
6 具備良好的溝通與談判能力，成本分析能力及開拓能力； 熟悉面料的性能及價格，對供應商的評估，考核有較強的實踐經驗，具有廣泛的供應資源，尤其熟悉江浙一帶的面料工廠,（可以對面料分析、核價.）。
8 根據生產訂單的要求，挑選并推薦合適的面料供應商；
9,具備優秀的管理能力及執行能力，有效進行面料采購跟蹤工作.
10、擁有大量的供應商資源，能夠建立和完善供求體系. | |
|
| 【教育】 |
| 1998年6月 - 2000年6月 | 淮安紡校 | 紡織印染 | �？� |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作技能：
A：熟悉面料織造，染整及驗品一系列操作過程（加工工藝）和質量控制標準。
B：接受過ISO9001質量管理培訓與8000體系，有一定管理理念和管理實踐經驗有較好溝通協調能力
C:會計算面料（坯布與成品)價格與大量周邊面料(成品與坯布)工廠資源及服裝加工廠
個人特質:
熱情樂觀，個性獨立開朗，思維敏捷語言表達能力強，敢于創新，具備良好溝通能力做事細心負責具有良好的團隊組織精神和集體榮譽感。
聘：采購主管與面料擔當（采購)
目前居住:江蘇省南京市雨花區安德門大街33號 |
|
| 【聯系方式】 |
