| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 中山市金領(lǐng)世家服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中山市金領(lǐng)世家服飾有限公司 | 職 位： | 中山市金領(lǐng)世家服飾有限公司 | | 工作描述： | 每個季度的市場調(diào)研、開發(fā)報告、面料確認(rèn)、開發(fā)方向、款式設(shè)計等等。公司品牌“佛倫賽格”產(chǎn)品組建等！
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| | | 2009年9月-2011年3月： | 中山市貝通服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中山市貝通服飾有限公司 | 職 位： | 項目總經(jīng)理 | | 工作描述： | 創(chuàng)立ING男裝休閑時尚品牌、FOB貼牌創(chuàng)造單季度銷售（回款）700多萬業(yè)績、創(chuàng)立公司獨特的設(shè)計風(fēng)格和管理模式 | |
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| | | 2007年8月-2009年2月： | 廣州猛犸服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州猛犸服飾有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理（創(chuàng)業(yè)） | | 工作描述： | 時尚休閑男裝T恤/毛衫/襯衫OEM | |
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| | | 2005年5月-2005年11月： | 廣州朗廷服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州朗廷服飾有限公司 | 職 位： | 開發(fā)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 參與主持“SK”品牌的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)；進行品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位、組織產(chǎn)品等。負(fù)責(zé)每個季度的開發(fā)計劃、產(chǎn)品定板等多項工作。公司現(xiàn)有自營店40家、加盟50家，主要以一級城市一級商場為主；價格以高消費者為目標(biāo)；風(fēng)格為商務(wù)休閑為主。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2003年7月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與研究 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對新的事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來服裝品牌發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
