| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年5月-2012年1月： | 上海標(biāo)旗服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海標(biāo)旗服飾有限公司 | 職 位： | 面料采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 職務(wù):面料采購開發(fā).
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)銷專賣店品牌服裝面料定單與外貿(mào)大貨訂單的面料采購，并為國內(nèi)及美國服裝設(shè)計(jì)師找樣調(diào)樣提供每季的新穎面料開發(fā)樣等. 2.獨(dú)自操作內(nèi)外貿(mào)訂單從簽訂采購合同到色卡或手織樣確認(rèn)及大貨生產(chǎn)過程的跟進(jìn)與最終的品質(zhì)確認(rèn)及貨款結(jié)算。3.兼作公司的培訓(xùn)講師定期為外貿(mào)服裝部門的員工培訓(xùn)有關(guān)面料方面的專業(yè)知識以提高公司業(yè)務(wù)部門的整體的專業(yè)水平。5.分析客人來樣面料的成分，規(guī)格，工藝流程及成本核價(jià)以確保獲得最好的采購價(jià)格。
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| | | 2004年10月-2008年5月： | 上海佳賢貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海佳賢貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 面料采購主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)面料定單的開發(fā)及采購,跟催工廠定單生產(chǎn)進(jìn)度并按4分制標(biāo)準(zhǔn)到工廠抽查面料,確認(rèn)大貨品質(zhì)可否PASS.從打色卡到安排出貨全流程負(fù)責(zé)跟進(jìn). | |
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| | | 2002年7月-2004年10月： | 浙江華東紡織印染有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江華東紡織印染有限公司 | 職 位： | 生管技術(shù) | | 工作描述： | 生技主管
對工廠（染廠）客戶每日訂單的生產(chǎn)、交期安排及配合化驗(yàn)室打樣工作，主持每日的生管會(huì)議及異常處理及討論一切可行的措施。工作中主要負(fù)責(zé)根據(jù)不同的顏色數(shù)量要求進(jìn)行訂單配缸、客人的具體要求落實(shí)到每個(gè)部門（例如手感、克重、顏色、幅寬、水洗牢度等）、不同產(chǎn)品的工藝安排及注意事項(xiàng)、銜接前處理及后整理車間的產(chǎn)品跟進(jìn)以更好的節(jié)約能源，新產(chǎn)品試樣，產(chǎn)品生產(chǎn)中的異常處理及預(yù)防，及時(shí)聯(lián)系客人需求及異常溝通。人員招聘,成品出貨檢驗(yàn)報(bào)表及發(fā)貨安排。 | |
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| | | 1996年12月-2002年7月： | 上海怡中紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海怡中紡織有限公司 | 職 位： | 技術(shù)員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝的確認(rèn)及整理面料實(shí)驗(yàn)報(bào)告.處理生產(chǎn)中異常問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 安徽合肥工業(yè)學(xué)院 | 紡織印染[輕工紡織食品類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
10年的紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的專業(yè)知識及廣泛的工廠資源.
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| 【聯(lián)系方式】 |
