| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-2010年9月： | 北京首龍投資擔保有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京首龍投資擔保有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1）作會議紀要并存檔
2）統計員工辦公用品使用情況
3）統計員工月消費情況
4）起草行政部門的崗位職責和工作流程
5）起草辦公司管理辦法和員工獎懲制度
6）修改員工手冊
7）起草勞動合同
8）新公司注冊辦理，商標注冊咨詢
9）修改公司章程
10）幫帶前臺 人事工作 ：
1）發布招聘信息
2）招聘篩選名單
3）職前培訓通知
4）入職、離職手續辦理
5）開具勞動合同終止函
6）發參社保通知
7）社保辦理
| |
|
|
| | | 2010年2月-2011年12月： | 北京阜康迅馳國際物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京阜康迅馳國際物流有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1、購置工位、書柜，電腦
2、購買庫房用品
3、集團電話辦理，寬帶辦理
4、辦公設備及辦公環境維護
5、收工作總結，員工滿意度調查表及分析
6、辦公用品管理
7、制定考勤制度，辦公室衛生管理制度
8、日�？记诠芾�
9、印制名片
10、通訊錄更新
11、發布通知
12、年會,聚餐組織
13、新公司注冊
14、班車證,通關證辦理
15、合同管理
16、計算機維護 人事工作：
1、發布招聘信息，篩選簡歷，面試
2、薪酬結構設計
3、勞動合同簽訂
4、員工檔案建設
5、社保管理
6、開具人事證明、介紹信、勞動合同終止函 客服工作：
1、貨損及客戶投訴處理
2、KPI 包裝采購：
1、與其他城市庫房建立聯系，進行采購。
| |
|
|
| | | 2007年5月-2009年12月： | 北京港大管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京港大管理咨詢有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1）作會議紀要并存檔
2）辦公用品需求分析-保管-發放
3）管理鑰匙、門禁卡、考勤卡、胸卡、名片
4）行政文件及合同的存檔
5）匯總存檔考勤類文件
（月考勤、外出登記、加班申請、請假調休申請、刷卡記錄、出勤表、考勤卡）
6）核查員工績效考核并存檔
7）存檔業務部門測試報告
8）公函文件存檔
9）起草文件、工作流程
10）用章登記、福利領取登記管理
11）公司宣傳冊、員工手冊印制及發放
12）完善并維護公司各項行政管理制度
13）協助領導組織安排公司內外活動聯系
14）更新網站內容及數據備份
15）換章，年檢，簽證辦理
16）突發事務咨詢及辦理 人事-培訓工作：
1、人事工作
1）發布招聘信息
2）招聘篩選名單
3）職前培訓通知
4）入職、轉正、續簽、離職手續辦理
5）開具人事證明、介紹信、勞動合同終止函
6）對擔保物名冊
7）發參社保通知
8）更新醫保及社保的軟件系統 2、培訓工作
1）培訓工作會的會議記錄存檔
2）培訓簽到表歸檔
3）培訓臺帳記錄匯總
4）培訓效果反饋匯總
5）做員工季度培訓個人檔案
| |
|
|
| | | 2005年3月-2007年4月： | 北京騰旭信誠公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京騰旭信誠公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1）作會議紀要并存檔
2）辦公用品需求分析-保管-發放
3）管理鑰匙、門禁卡、考勤卡、胸卡、名片
4）行政文件及合同的存檔
5）匯總考勤類文件
6）存檔業務部門測試報告
7）公司宣傳冊、員工手冊印制及發放
8）完善并維護公司各項行政管理制度
9）協助領導組織安排公司內外活動聯系
10）更新網站內容及數據備份
11）發布招聘信息
12）突發事務咨詢及辦理
| |
|
| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2012年7月 | 中國石油大學 | 會計學[工商管理類] | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人有8年的行政工作經驗，2年的人事工作經驗。
生活態度積極、樂觀、健康、向上,以成信和正直為原則，工作中與同事團結協作和睦相處,對待工作踏實認真、積極主動,不怕吃苦,有較強的領悟、學習、執行能力, 樂于新事物鍛煉自己。
|
|
| 【聯系方式】 |
