| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年10月-2011年10月： | 廣州市正尚升服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市正尚升服飾 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主管全面采購(gòu)總工作,負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、及考核采購(gòu)部門的執(zhí)行崗位工作職責(zé)與工作情況，制定各項(xiàng)措施,監(jiān)控各項(xiàng)采購(gòu)進(jìn)度,協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)部門之間的合作關(guān)系。 | |
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| | | 2006年7月-2009年10月： | 浙江高邦服飾集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江高邦服飾集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主導(dǎo)采購(gòu)部的管理機(jī)制的建設(shè)，組織制定相關(guān)的采購(gòu)管理制度并不斷改進(jìn)完善。
2、主導(dǎo)采購(gòu)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；規(guī)劃組織及選聘培訓(xùn)、考評(píng)下屬員工，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
3、掌握公司各種物料需求，了解物料的需求趨勢(shì)，并審批相關(guān)物料需求計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的評(píng)估，并對(duì)各個(gè)供應(yīng)商的評(píng)估內(nèi)容及考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析。
5、負(fù)責(zé)審核訂貨計(jì)劃，訂貨合同、付款計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)成衣供應(yīng)商的考核及成衣采購(gòu)的報(bào)價(jià)及合同的簽訂。
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| | | 2003年11月-2006年6月： | 小小秋服飾(香港)國(guó)際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 小小秋服飾(香港)國(guó)際有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 主管全面采購(gòu)總工作,負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、及考核采購(gòu)部門的執(zhí)行崗位工作職責(zé)與工作情況，制定各項(xiàng)措施,監(jiān)控各項(xiàng)采購(gòu)進(jìn)度,協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)部門之間的合作關(guān)系。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年6月 | 江西財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易[工商管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 十三年工作經(jīng)驗(yàn)；有十年的主管經(jīng)驗(yàn)，并能執(zhí)行一切面、輔料及成衣的品檢程序；對(duì)服裝面、輔料及成衣的品質(zhì)、貨期及價(jià)位有很好的控制；熟悉紡織行業(yè)，熟悉服裝工藝、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、熟練生產(chǎn)成本核算；熟悉珠三角及江蘇、浙江和福建的面、輔料、成衣的生產(chǎn)廠家及市場(chǎng)．有深圳特區(qū)汽車駕駛車牌，可出長(zhǎng)差。有意請(qǐng)聯(lián)系：13502450366
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| 【聯(lián)系方式】 |
