2、負責公司產品的銷售管理，對于銷售數據的統計和分析，判斷出正確的銷售情況及未來銷售狀況分析；專柜銷售額增長30%-50%。
3、負責團隊的人員架構建立，人員招聘，磨合出良好的優秀團隊。
每年進駐約20家高端百貨并能建立良好的人脈關系。
2、和各部門協調開店前的準備工作；
3、提升門店銷售業績，對重點商品及銷售數據作出分析
2005年上半年之前開出大部分的全家便利連鎖門店及培訓了所有新店店長及店員，
對于銷售數據有著明確的認識和目標。
