【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營銷總監(jiān) |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2010年4月-至今: | ****服飾(中國)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | ****服飾(中國)有限公司 | 職 位: | 銷售總監(jiān) | 工作描述: | 1、接受總經(jīng)理授權(quán)主持公司營銷部門的全面日常工作。 2、主持制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和年度全面預(yù)算方案報總經(jīng)理審批后負責(zé)實施。 3、負責(zé)召集和主持公司營銷部門管理會議,研究和解決公司直營終端及區(qū)域代理商的管理工作。 4、建立,健全各項營銷規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化,科學(xué)化和不斷進步,對工作中的爭議做出裁決。 5、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。 6、據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 | |
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| | 2007年1月-2010年4月: | 廣東秋鹿實業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 廣東秋鹿實業(yè)有限公司 | 職 位: | 營銷副總監(jiān) | 工作描述: | 、領(lǐng)導(dǎo)和組織團隊完成公司下達的市場營銷計劃(銷售計劃和拓展計劃),達成階段性的利潤目標(biāo); 2、負責(zé)秋鹿品牌市場的零售通道(商場專柜,專賣店)及終端銷售規(guī)范管理; 3、協(xié)助代理商進行市場規(guī)劃及制定市場銷售方案; 4、負責(zé)直營店日常業(yè)務(wù)及人員管理工作。 | |
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| | 2005年1月-2007年1月: | 福績(惠州)紡織綜合廠有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 福績(惠州)紡織綜合廠有限公司 | 職 位: | 大區(qū)總監(jiān) | 工作描述: | 負責(zé)各大百貨商場及沃爾瑪,家樂福,吉之島等大型超市業(yè)務(wù)往來,國內(nèi)代理商加盟商的開拓與管理,協(xié)調(diào)各區(qū)域產(chǎn)品銷售,銷售數(shù)據(jù)分析整理,制定產(chǎn)品推廣方案以及促銷方案。 公司專業(yè)生產(chǎn)0—3歲高檔嬰兒服裝用品;產(chǎn)品定位中高檔百貨公司; 公司品牌:娃娃谷(BB-Q) 如意寶貝(E-Baby) 波(Pony)阿童木(ASTRO BOY)、 Foxwood Tales、 Mister Baby、 Happiness | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 西安理工大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 6年以上著名品牌時裝市場運作經(jīng)歷,熟悉全國一線城市商業(yè)分布,對品牌服裝特許經(jīng)營、商場專柜零售管理、渠道代理、市場策劃與實施都有深入地實踐,帶領(lǐng)團隊通過持續(xù)改善與不斷創(chuàng)新取得了優(yōu)秀的銷售成績(市場銷售數(shù)億元)。目前在公司負責(zé)**品牌全國營銷管理工作。本人具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)、零售規(guī)范管理經(jīng)驗,注重細節(jié),性格開朗,積極向上,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |