| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 美特斯邦威服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 美特斯邦威服飾股份有限公司 | 職 位： | 服裝/店面/紡織設計 | | 工作描述： | 08年進入美邦，在男裝組擔任針織款式設計師一職。1. 協同設計總監 確定具體開發方向。2. 協同挑選每季貨品新的面料，及款式的設計及輔配料的開發。3.下廠打版及選版。4.下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫。5. 定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓及訂貨會時與客戶進行貨品介紹。6. 協助終端陳列及產品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。
09年獨立設計推出了10夏MTEE系列。這個系列設計中，既要體現美邦服裝的個性，還要保留不同動漫原有的內涵，所以碰到了很多的困難，由于時間短，給后面的面料，輔料的完成造成了很大的麻煩，我積極了制作了詳細的時間規劃，及時地去溝通督促每一步的工作完成，最終我克服種種困難成功的把此系列推向了市場，并獲得不錯的業績和反響，也為樹立美邦品牌形象做了一次成功的案例。
10年初我在美邦相關部門進行了輪崗學習。通過幾個月的輪崗學習，我有計劃的依次在美邦各個部門進行輪崗換位，熟悉每個部門的工作流程和具體工作內容，通過自己在此期間的努力學習，使我的工作和每個部門崗位做到了無縫連接，豐富了我的工作架構，也提高了溝通和工作的效率。 | |
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| | | 2004年4月-2008年7月： | 森馬服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 森馬服飾有限公司 | 職 位： | 服裝/店面/紡織設計 | | 工作描述： | 2004年4月至2008年7月，擔任森馬休閑服飾有限公司款式設計，服裝花樣/平面設計工作。
04年-05年進入森馬后就擔任平面及其面料花樣設計；
05-06年進入款式組負責針梭織類款式設計和平面設計；期間進一步增強款式設計方面的知識；
07-08年除了負責針梭織類款式設計外還負責規劃平面設計方向的工作。
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2004年6月 | 浙江理工大學 | 藝術設計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 六年以上的設計工作經驗，擁有成熟的設計理念,能夠獨立完成從創意到完稿。熟悉服裝制作流程和工藝標準，并能與面輔料、加工廠有效溝通。手繪能力強，同時能夠熟練操作photoshop, corelDraw 軟件，對工作滿腔熱情，有良好的組織能力和團隊精神，思維開闊,有強烈的責任心和較強的學習能力。 |
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| 【聯系方式】 |
