| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 企業(yè)管理 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年6月-2022年6月： | 北京英倫薩國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 高級管理職位 | | 工作描述： | 1，新季度產(chǎn)品開發(fā)計劃實施，時間節(jié)點跟蹤
2，成本控制，確保毛利潤比
3，計劃產(chǎn)品生產(chǎn)
4，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作 | |
|
|
| | | 2019年4月-2021年6月： | 晴姿時裝（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 晴姿時裝（北京）有限公司 | 職 位： | 供應(yīng)鏈總監(jiān) | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)公司渠道拓展,大區(qū)市場客戶維護，商超店鋪運營管理
2，新季度產(chǎn)品開發(fā)計劃實施，時間節(jié)點跟蹤
3，客戶報價，成本控制，確保毛利潤比
4，簽訂合同，計劃產(chǎn)品生產(chǎn)，確保合同工期
5，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作 | |
|
|
| | | 2017年4月-2019年4月： | 北京天羽萊品牌科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京天羽萊品牌科技有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)服裝，服裝面輔料，箱包等供應(yīng)商，工廠開發(fā)及產(chǎn)品采購 | |
|
|
| | | 2014年10月-2017年4月： | 雪倫投資（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 雪倫投資（北京）有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)服裝原材料采購工作 | |
|
|
| | | 2008年5月-至今： | 北京日偉國際服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京日偉國際服裝有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)服裝原輔材料的開發(fā)、采購工作的具體實施。
2.參與采購計劃的制定。
3.負(fù)責(zé)原輔料命名、編碼和采購計劃的執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)對采購原輔料品質(zhì)的控制與管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通原輔料檢驗入庫。
6.負(fù)責(zé)及時處理出現(xiàn)的原輔料質(zhì)量問題。
7.負(fù)責(zé)核對應(yīng)付帳款并按程序申報。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 | |
|
|
| | | 2006年3月-2008年5月： | 科拉思納服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 科拉思納服飾有限公司 | 職 位： | 采購部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)服裝原材料開發(fā)，采購，驗收，供應(yīng)商管理，貨期跟蹤，賬目核對等工作！
| |
|
| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2003年7月 | 南通紡織學(xué)院 | 紡織工程 | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年工作經(jīng)驗熟知服裝市場流行趨勢；
2 熟悉大型服裝企業(yè)運作流程管理（由設(shè)計--研發(fā)--采購--物流--生產(chǎn)--成品銷售等各環(huán)節(jié)緊密相連）；
3 專業(yè)的學(xué)習(xí) 多年的工作使我熟練地掌握了服裝面料，輔料，成衣的品質(zhì)管理及熟悉原料供應(yīng)商-服裝加工廠渠道市場，具備了較強的品質(zhì)判斷 洽談能力！
4 具有豐富物流管理經(jīng)驗，熟練操作ＥＲＰ（用友通 Ｕ８）系統(tǒng)及手工臺帳的建立！
5 較強的親和力及業(yè)務(wù)能力，適合團隊協(xié)作工作！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
