| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
副總經理 營運經理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2004年11月-2010年10月： | 福建波司登體育用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理（負責供應鏈） | | 離職原因： | 獵頭推薦至浙江神力針織品有限公司 | | 工作描述： | 工作職責：
‐ 負責供應鏈的日常管理；
‐ 根據公司年度銷售目標和管理目標，制作年度采購資金預算，并分解到每月資金采購預算表，按資金預算做好采購支付計劃，并根據實際采購情況調整預算；
‐ 對供應商進行詢價、核價及洽談，采購合同的簽訂及事后貨品的生產跟蹤和QC部門配合完成質量的核查，并完成貨品發貨、到貨、驗收、賬務等相關事務性工作；
‐ 負責管理對合同簽訂ERP系統錄入、資金分配錄入和資金付款錄入等；
‐ 每年對供應商進行評審，評選合格供應商，主要從幾方面如性價比、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等， 并確定下期合作方式,實施優勝劣汰；并對結果進行供應商檔案管理；
‐ 不斷完善采購制度、流程的制訂、修改及監督采購部門工作，及時改進并認真做好上級領導交辦的其它任務；
‐ 參與公司ERP的建立工作,根據公司采購業務需求配合浪潮公司制定ERP采購模塊及ERP操作流程,熟練操作ERP系統。
工作業績：
‐ 改革公司采購制度；
‐ 創新采購方式；
‐ 設立采購績效提成模式；
‐ 采供捆綁，提升資金利用率，降低庫存，轉化風險；
‐ 運動器械實現零庫存。
| |
|
|
| | | 2003年4月-2004年10月： | 泉州英凱制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購課 | 職 位： | 采購課課長 | | 離職原因： | 福建波司登體育用品有限公司董事長邀請 | | 工作描述： | 工作職責：
‐ 負責采購課日常運作與管理，制定采購方案，完善采購管理體系，制作和統籌執行采購計劃；
‐ 負責采購的質量控制，監控采購物品的質量，采取措施預防質量問題，不斷地改善采購流程、價格、準時到貨率和供應質量；
‐ 建立和維護高效的供應商網絡，建立供應商評價體系，建立良好的供應商溝通渠道；
‐ 進行供應商管理，定期評估供應商和采購團隊的表現，以優化供應鏈體系；
‐ 不斷開發新的供應商，控制采購成本；
‐ 管理采購團隊的人員，定期進行培訓和相關地考核，以達到公司相應的要求。
工作業績：
‐ 新公司籌備，擔當采購負責人以外，兼管財務、行政、業務（各部門負責人未到崗前），2003年9月-11月還兼廠長的事務助理—分管一個12條線的服裝車間；
‐ 制定該公司相關的采購制度、驗收標準、績效考核、食堂伙食標準等。
| |
|
|
| | | 2001年2月-2003年2月： | 廈門萬杰隆集團（原廈門萬杰隆工貿有限公司） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員--采購副經理 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 工作職責：
‐ 負責每季產品所有面料和輔料的開發和采購，定期與公司的開發部進行溝通，提供新型、流行面料的資訊；
‐ 全面掌握產品采購進度、控制面料的質量和數量與交期，審核面料品質與顏色，及時完成采購任務，處理大貨跟蹤過程中出現的異常情況并及時處理；
‐ 同時根據生產部、計劃部要求，及時準確控制相關面料及輔料的安全庫存。
工作業績：
獨自完成公司新開設的項目：
‐ 針織服裝的成衣水洗、仿舊實驗；
‐ 梭織化纖運動休閑服裝面料的打樣及選樣-------當年該項目中標3800多萬校服，本人也于2001年底公司（共2人）派去深圳學習，2002年元旦晉升為采購副經理加薪并獲得一定的獎金。
| |
|
|
| | | 1999年7月-2001年2月： | 石獅協盛協豐染整（現已為集團上市公司） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 化驗室 | 職 位： | 技術員 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 工作職責：
‐ 從事面料染整技術
工作業績：
獨自完成公司新開設的項目：
‐ 針織棉染整工藝實驗及大生產檢驗；
‐ 打破該公司成立以來化纖針織打小樣學習至少6個月以上才能頂崗，以及化纖針織打小樣到大生產一次合格率90%以上。
| |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 天津紡織工學院 | 紡織化學及染整工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擅長供應鏈整合及成本控制，紡織染整專業，多年的采購管理經驗（包括電子商務），先從事染整技術，后又做了10年的專業采購，熟悉服裝采購管理、生產管理，具有11年服裝、紡織、面輔料、配件、飾品等專業采購經驗，對于服裝、家紡類面輔料、飾品、配件及部分家具、電子商務等有一定的認知，一直在國內具有一定知名度的品牌民營企業工作。（所經歷的企業年產值現在最少的5億人民幣） |
|
| 【聯系方式】 |
