| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 馬克華菲服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 馬克華菲服飾 | 職 位： | 高級運營經理 | | 工作描述： | 負責馬克華菲女裝品牌營運和培訓體系建立。商場進場的談判；全國自營店鋪業績考核管理及全國加盟商店鋪營運管理。制定全年銷售目標及回款目標；制定店鋪標準和KPI考核的標準；直營店鋪與加盟客戶的管理、店鋪陳列培訓、市場形象、商品管理、物流管理、團隊管理、目標費用利潤的管控；全國60家店鋪。其中10家自營店，50家代理商店鋪。全年銷售額約3800萬
| |
|
|
| | | 2008年6月-2010年3月： | 上海銳力健身裝備用品有限公司有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 上海銳力健身裝備用品有限公司有限公司 | 職 位： | 售經理 | | 工作描述： | 1.負責全國ADIDAS零售店鋪管理
2、OTB計劃制定
3、營運體系標準化管理及考核
4、商品管理和新品研發的管理
5、全國AD分公司培訓管理
| |
|
|
| | | 2005年8月-2008年6月： | 上海歐迪芬內衣精品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海歐迪芬內衣精品有限公司 | 職 位： | 營運經理兼培訓 | | 工作描述： | 負責各部門的統籌及管理；協助事業處總經理進行各項工作的跟進和完善；加盟商訂貨會的流程的設定及各區域目標的下達；加盟商商品管理及營運管理
| |
|
| 【教育】 |
| 1997年6月 - 2000年7月 | 華東理工大學 | 市場營銷 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人辦事穩重,注重團隊合作。10年以上知名服飾企業零售管理經驗；對市場營銷管理各環節通曉和掌握；較強的業務開拓和談判能力；計算機操作熟練；為人誠信，踏實能適應長期出差的工作。對全國重點城市消費市場及A類地區商場人脈資源良好。很好的商品管理，對數據非常敏感；且對培訓具有一定的經驗.能獨立編寫教材，授課。并制定相應終端管理體系和KPI考核標準。對零售店鋪運作管理人員的要求嚴格，通過執行力創造良好的業績。期待與您的合作！
|
|
| 【聯系方式】 |
