| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年3月-2011年6月： | 北京澳際天銘投資咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京澳際天銘投資咨詢有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 投資與資本運(yùn)作制度流程建設(shè)及投資管理。資本運(yùn)作制定及方案實(shí)施等工作；
2、股權(quán)投資項(xiàng)目的行業(yè)調(diào)研與可行性分析；
3、 進(jìn)行內(nèi)外資本市場研究以及資本運(yùn)營手段研究，在分析公司整體業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)
市場的前景，提出公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和運(yùn)營方案；
4、 分析研究投資政策，投資環(huán)境，投資機(jī)會(huì)，投資項(xiàng)目的前期調(diào)研。商務(wù)洽談，撰寫商業(yè)計(jì)劃書。項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，組織并完成并購項(xiàng)目的審批及相關(guān)手續(xù)；
5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的宏觀管理，及時(shí)把握經(jīng)營動(dòng)態(tài)，遇到重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
二、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。
1、 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各個(gè)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、 匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。
3、 根據(jù)公司經(jīng)營情況組織審核并修訂財(cái)務(wù)預(yù)算。
4、 定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告。
5、 監(jiān)督、指導(dǎo)各部門預(yù)算執(zhí)行。
三、公司財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
1、 定期組織編制、審核資產(chǎn)報(bào)表。
2、 定期進(jìn)行公司財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告，向總經(jīng)理及各個(gè)部門提供財(cái)務(wù)建議
四、部門內(nèi)部組織管理
1、 制定與完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員管理隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬
3、 組織本部門內(nèi)部人員崗位訓(xùn)練。
4、 參與人力資源部進(jìn)行職位分析以及人員考核。
5、 負(fù)責(zé)部門以及指導(dǎo)屬下制定工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行、檢查、改進(jìn)。
6、 負(fù)責(zé)控制部門財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本。
五、國際溝通
1、將報(bào)表轉(zhuǎn)換成新加坡上市公司要求的報(bào)表
2、協(xié)調(diào)每年的總部安排的審計(jì)（因?yàn)槭巧鲜泄荆磕暧心陥?bào)，年報(bào)前要進(jìn)行四大之一的審計(jì)）
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| | | 2007年2月-2009年1月： | 北京亞科希信息咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京亞科希信息咨詢有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向CEO/CFO匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；管理北京的全部會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。總賬，應(yīng)收，應(yīng)付賬目,報(bào)稅
3.負(fù)責(zé)確保公司年度經(jīng)營及預(yù)算計(jì)劃，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
4. 對(duì)公司及項(xiàng)目實(shí)施常規(guī)內(nèi)審；包括：財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)；公司治理審計(jì)；公司控制審計(jì)；完成重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益等；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬員工的工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確的提交月度、季度及年度報(bào)告；
7. 根據(jù)董事長或董事會(huì)的要求，辦理專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)；協(xié)助并督促公司及項(xiàng)目建立健全內(nèi)控制度；
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| | | 2004年9月-2006年1月： | 北京諾華制藥有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京諾華制藥有限公司 | 職 位： | 高級(jí)應(yīng)付會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 項(xiàng)目小組），工作描述：1,作SAP頂目。由BPCS做賬轉(zhuǎn)換用SAP系統(tǒng)。2,市場費(fèi)用報(bào)銷的ERP系統(tǒng)（財(cái)務(wù)方面）。在檢查完發(fā)票和金額，審批完P(guān)EB電子文檔后，正確可靠的記錄在SAP中。(付大區(qū)賬上)，根據(jù)不同的產(chǎn)品名稱，在SAP中記錄市場活動(dòng)費(fèi)用，采購成本,禮品購入，固定資產(chǎn)購入等，并在FEB上做相應(yīng)的審批。在個(gè)人所得稅明細(xì)表中，記錄醫(yī)生，專家等勞務(wù)所得稅（IIT），確保正確有效地在SAP中記錄市場人員的個(gè)人費(fèi)用。(大約有三十多人)，與各大區(qū)的聯(lián)系（為員工臨時(shí)借款、查詢每周付款明細(xì)、回答一些問題等等）月末做PEB市場費(fèi)用的調(diào)整。根據(jù)產(chǎn)品，季度預(yù)算，各大區(qū)做成本費(fèi)用分析。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年1月 - 2003年1月 | 中國人民大學(xué) | 會(huì)計(jì) | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
會(huì)計(jì)證，電算化證，熟練使用五筆字輸入，WIN2000，OFFICE2000，金蝶、BPCS TOOL、SAP（AP）等財(cái)務(wù)軟件，駕駛證。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
