【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
上海市 江蘇省-昆山 江蘇省-蘇州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2010年11月-至今: | 博馬努瓦服飾商貿(mào)(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 物流 | 職 位: | 資深主管 | 工作描述: | 一、工作內(nèi)容和職責(zé) 在配送中心經(jīng)理的帶領(lǐng)下,管理物流配送中心收發(fā)貨和庫存,確保正確及時地為門店提供服裝配送服務(wù),保持庫存準(zhǔn)確,同時控制成本在合理范圍內(nèi)。 1、招募配送中心作業(yè)人員,組織針對性培訓(xùn); 2、制訂作業(yè)人員激勵方案和KPI考核指標(biāo); 3、管理收貨、發(fā)貨等人員,帶領(lǐng)團隊完成每日的收發(fā)貨任務(wù); 4、制訂和優(yōu)化配送中心SOP,促進(jìn)運營效率提升; 5、優(yōu)化配送中心存儲布局,提升揀貨效率; 6、制訂庫存檢查和盤點方案,組織庫存檢查和盤點工作,確保庫存準(zhǔn)確性; 7、研究并實施成本節(jié)約解決方案,努力完成成本控制目標(biāo); 8、負(fù)責(zé)配送中心5S管理,保持現(xiàn)場安全、整潔、通暢、有序; 二、主要工作業(yè)績 1、培養(yǎng)鍛煉下屬,使其技能快速得到提升; 2、及時完成每日收發(fā)貨,門店配貨訂單完成率提升4.5%; 3、庫存準(zhǔn)確率提升到99.96%; 4、完成責(zé)任范圍內(nèi)成本控制目標(biāo); 5、配送中心作業(yè)現(xiàn)場明顯改善; | |
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| | 2008年2月-2010年10月: | 上海九州通醫(yī)藥有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 物流部 | 職 位: | 物流部副部長 | 工作描述: | 一、工作內(nèi)容 帶領(lǐng)物流團隊開展配送中心物流運營日常管理工作和項目實施工作。 1、管理倉儲、配送等流程和管理制度,并不斷優(yōu)化; 2、管理配送中心進(jìn)貨、儲存、配貨、發(fā)運等業(yè)務(wù),確保完成物流“6R”目標(biāo); 3、監(jiān)控物流配送中心庫存,保持與采購和銷售部門的密切溝通,協(xié)作控制庫存; 4、參與制定物流體系成本預(yù)算,積極尋求控制物流總體運作成本的方案; 5、組織制定并優(yōu)化物流體系人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)、人員激勵政策; 6、收集和分析物流運營數(shù)據(jù),發(fā)布物流管理報表; 7、管理物流設(shè)備和信息系統(tǒng),確保自動化立體倉庫設(shè)備和物流信息系統(tǒng)正常運行; 8、協(xié)助總監(jiān)發(fā)起和實施物流運營管理改善項目,優(yōu)化物流流程,促進(jìn)物流合理化; 9、管理物流系統(tǒng)建設(shè)、改造、升級等項目,組織制定項目計劃和推進(jìn)項目實施; 二、主要業(yè)績 1、建立了完善的物流運營管理體系,完成超過200萬箱/年的收貨、配貨和發(fā)運任務(wù); 2、通過作業(yè)流程優(yōu)化、人員激勵、包裝物料供應(yīng)優(yōu)化、ETC系統(tǒng)應(yīng)用等,節(jié)省近3%的物流成本; 3、成功實施物流配送中心訂單揀選優(yōu)化、物流流程改造、物流信息系統(tǒng)實施等項目,有效促進(jìn)了物流作業(yè)效率的提升; | |
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| | 2006年5月-2008年1月: | 上海九州通醫(yī)藥有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 倉儲部 | 職 位: | 倉庫主管 | 工作描述: | 一、工作內(nèi)容 1、管理配送中心收貨作業(yè),合理安排人員和分工,確保采購到貨及時、高效驗收和入庫; 2、分管配送中心整箱出貨作業(yè),控制差錯率和內(nèi)部貨損; 3、組織配送中心的庫存盤點,確保賬、物、卡數(shù)據(jù)一致; 4、制定倉庫人員KPI績效考核方案,并不斷改進(jìn); 5、協(xié)助倉庫經(jīng)理制定和實施人員培訓(xùn)計劃,提升部門員工技能和素質(zhì); 6、分管配送中心自動化立體倉庫設(shè)備和WMS信息系統(tǒng)維護; 8、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行倉庫安全管理,確保倉庫物資、人員、設(shè)備安全。 二、主要業(yè)績: 1、組織完成配送中心近260萬箱貨物驗收入庫工作和近165萬箱貨物配貨任務(wù); 2、組織人員培訓(xùn)超過2000人次,搭建了合理的人才梯隊; 3、確保投資達(dá)1500萬的物流設(shè)備未發(fā)生一起影響倉庫運作的重大設(shè)備故障; 4、為倉庫運作提供合理化建議和方案,為公司節(jié)省物流成本6.5萬元; | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年6月 | 武漢工程大學(xué) | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 本科 | 專業(yè)描述: | 在校期間主修了計算機專業(yè)相關(guān)課程,曾獲得3屆學(xué)校獎學(xué)金。主要課程如下:
計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
計算機組成原理
微機原理與接口
C++程序設(shè)計
操作系統(tǒng)
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
算法設(shè)計
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
編譯原理
計算機圖形學(xué)
網(wǎng)絡(luò)工程
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2008年3月 - 2010年7月 | 上海海事大學(xué) | 物流工程與管理 | 碩士 | 專業(yè)描述: | 本專業(yè)培養(yǎng)在物流管理方面具有先進(jìn)管理理念的的人才,開設(shè)的主要課程有:
現(xiàn)代物流管理
采購與供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈管理
生產(chǎn)運作與管理
生產(chǎn)計劃與控制
運輸管理
物流法規(guī)政策
第三方物流
項目管理
物流系統(tǒng)規(guī)劃
物流信息技術(shù)
物流運籌學(xué)
物流裝備技術(shù)
工程經(jīng)濟學(xué)
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有戰(zhàn)略意識和系統(tǒng)思維能力,注重整體和大局;
2、5 年物流配送中心運作管理經(jīng)驗、多個信息系統(tǒng)和物流項目實施經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲和運輸?shù)任锪髁鞒蹋煜の锪骺冃е笜?biāo)體系,善于從流程、系統(tǒng)、人員、服務(wù)、成本的綜合角度分析和解決問題;
4、具備管理物流團隊的經(jīng)驗,講究溝通、協(xié)調(diào)、激勵、分享;
5、良好的表達(dá)溝通能力和豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗;
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【聯(lián)系方式】 |