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Apple 服裝行業HR 10年
更新日期 2013/2/15    打印Apple 服裝行業HR 10年的簡歷

【基本信息】
姓     名
Apple
性     別
出生年月
1975年11月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  行政經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 6000-7999元
【工作經驗】
2010年4月-至今: 雪倫國際時裝(北京)有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人力資源部
工作描述: 人員招聘面試及錄用,培訓及績效考核,入、離職及異動手續辦理,入職培訓,培訓課程的編制,企業文化建設及相關活動的組織,人事檔案建立及管理,企業管理制度體系的匯編及員工手冊的編制、培訓、監督執行,薪酬及績效體系的建立,優化崗員關系,崗位職責說明書的編制,勞動合同簽訂及管理,年度訂貨會會務方案及流程的制定,行政后勤保障管理工作,OA權限管理,考勤監管,工資結算及網銀發放,行政類檔案及印鑒的管理,ISO9000項目文件的整理審核,辦公用品及設備的采購預算審核,對外省市分公司的人事管理及監察,人力資源成本控制預算,社保及公積金的管理。
2008年7月-2010年4月: 世嘉華瀚國際文化有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 人力資源部
工作描述: 人員招聘面試及錄用,培訓及績效考核,入、離職手續辦理,入職培訓,人事檔案建立及管理,企業管理制度體系的匯編及員工手冊的編制、培訓、監督執行,優化崗員關系,崗位職責說明書的編制,勞動合同簽訂及管理,辦公室秩序管理,考勤管理,工資結算,行政類檔案及印鑒的管理,辦公用品及設備的采購發放,對外省市分公司的人事管理及監察,人力資源成本控制預算,社保及公積金的管理。
2004年3月-2008年5月: 北京市萬佳利食品有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人力資源部
工作描述: 開發維護招聘渠道,篩選簡歷,人員招聘面試及錄用,入職培訓及聯系組織外部培訓,績效考核,入、離職、調動調薪流程管理,人事檔案建立及管理,企業管理制度文本的匯編及執行力監查,企業文化建設及培訓,員工手冊的編制修訂,崗位梳理及分析,編制崗位職責說明卡,辦公秩序管理,員工關系管理,高層會議及年會等活動組織,勞動合同簽訂、續訂,考勤管理,工資結算及管理,行政費用控制審批,固定資產及辦公設施維護及勞保福利用品采購管理。辦公室行政事務的處理。全面負責辦理社保。
2000年3月-2004年2月: 北京佳美佳鞋業有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 人事行政部
職 位: 人事行政主管
工作描述: 開發維護招聘渠道,篩選簡歷,人員招聘面試及錄用,入職培訓,入、離職、調動,調薪流程管理,人事檔案管理,員工手冊的編制修訂,崗位梳理及分析,ERP軟件權限的審核,辦公秩序管理,員工關系管理,勞動合同簽訂續訂,考勤管理,工資結算管理,行政費用控制審批,固定資產及辦公設施維護及勞保福利用品采購管理。辦公室行政事務的處理。
【教育】
1995年9月 - 1998年9月    北京工商大學   企業管理 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 從事行政人事管理工作八年,熟悉人力資源統籌管理工作流程及企業行政事務的處理,熟悉勞動政策及社保操作流程,實戰經驗豐富,實際駕齡5年,責任心強,踏實肯干,條理性強,自我管理,執行力極強。注重創新工作,文筆功底好。 注:本人已在京自購住房,穩定性很好。
【聯系方式】

 
 
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