| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經營管理 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2010年9月： | 上海帝源紡織品有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 采購部經理 總經理助理。（在上海工作） | | 離職原因： | 希望在天津工作 | | 工作描述： | 工作經驗描述：
1. 對毛紗的粗紡紡織工藝有很深的理解和豐富的經驗（特別是羊絨羊毛及其混紡產品）。
2. 對毛衫的織造和質量要求有一定的了解，熟悉外貿出口毛衫的操作流程和重點質量要求。具備一定的分析客戶需求的能力。
3. 積累了較多的毛衫原料、輔料的采購經驗。
4. 有極強的整理事物能力。善于從雜亂的信息中找到順序、思路和問題的重點。
5. 責任感和良好的職業道德一直是我對待工作的態度
6. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7. 具有很強的管理能力和經驗。
8. 有良好的學習能力。
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| | | 2003年9月-2008年1月： | 香港錦利公司上海辦事處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 任紗線質量跟單員（QC）、紗線采購、計劃主管。（在 | | 工作描述： | 工作經驗描述：
1. 對毛紗的粗紡紡織工藝有很深的理解和豐富的經驗（特別是羊絨羊毛及其混紡產品）。
2. 對毛衫的織造和質量要求有一定的了解，熟悉外貿出口毛衫的操作流程和重點質量要求。具備一定的分析客戶需求的能力。
3. 積累了較多的毛衫原料、輔料的采購經驗。
4. 有極強的整理事物能力。善于從雜亂的信息中找到順序、思路和問題的重點。
5. 責任感和良好的職業道德一直是我對待工作的態度
6. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7. 具有很強的管理能力和經驗。
8. 有良好的學習能力。
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| | | 1993年3月-2003年8月： | 永新（天津）紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 先后從事紡織工藝技術員、車間主任、紡紗廠廠長、公 | | 工作描述： | 工作經驗描述：
1. 對毛紗的粗紡紡織工藝有很深的理解和豐富的經驗（特別是羊絨羊毛及其混紡產品）。
2. 對毛衫的織造和質量要求有一定的了解，熟悉外貿出口毛衫的操作流程和重點質量要求。具備一定的分析客戶需求的能力。
3. 積累了較多的毛衫原料、輔料的采購經驗。
4. 有極強的整理事物能力。善于從雜亂的信息中找到順序、思路和問題的重點。
5. 責任感和良好的職業道德一直是我對待工作的態度
6. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7. 具有很強的管理能力和經驗。
8. 有良好的學習能力。
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| | | 1989年7月-1993年2月： | 天津市河西針織廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 先后任設備技術員、工藝技術員、車間主任 | | 工作描述： | 工作經驗描述：
1. 對毛紗的粗紡紡織工藝有很深的理解和豐富的經驗（特別是羊絨羊毛及其混紡產品）。
2. 對毛衫的織造和質量要求有一定的了解，熟悉外貿出口毛衫的操作流程和重點質量要求。具備一定的分析客戶需求的能力。
3. 積累了較多的毛衫原料、輔料的采購經驗。
4. 有極強的整理事物能力。善于從雜亂的信息中找到順序、思路和問題的重點。
5. 責任感和良好的職業道德一直是我對待工作的態度
6. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7. 具有很強的管理能力和經驗。
8. 有良好的學習能力。
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1989年7月 | 天津大學紡織分校 | 機械制造 | 專科 | |
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| 2002年9月 - 至今 | 中央電大 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
