| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年4月-2009年4月： | 廣州高馬服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州高馬服裝有限公司 | 職 位： | 物流IT部主管 | | 工作描述： | 1）負(fù)責(zé)管理公司整個(gè)物流IT部門的日常工作，制定公司的各項(xiàng)物流流程和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉物流管理業(yè)務(wù)的操作流程。
（2）負(fù)責(zé)第三方物流公司的開發(fā)、評(píng)估、談價(jià)、并簽訂合作合同；監(jiān)控第三方物流公司的日常運(yùn)作及制定相關(guān)流程；規(guī)劃和建設(shè)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)和流程，包括貨物的驗(yàn)收入庫、庫存管理、物品出庫包裝，配送，客戶退貨等流程；保證倉庫庫存的準(zhǔn)確性和合理性。
（3）規(guī)劃與建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)配送與省際長(zhǎng)途運(yùn)輸，有效地控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本，最大限度地控制好公司的整個(gè)物流費(fèi)用。
（4）負(fù)責(zé)物流數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，編制各類物流倉儲(chǔ)報(bào)表及相關(guān)費(fèi)用報(bào)表，實(shí)時(shí)反饋物流倉儲(chǔ)狀況予有關(guān)部門 ，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合工作。
（5）負(fù)責(zé)各自營(yíng)店和特許加盟商的日常配貨工作，并合理地協(xié)調(diào)好各店鋪間的日常貨物調(diào)配工作，保證店鋪貨品的合理性；負(fù)責(zé)貨品銷售及庫存的各項(xiàng)分析，監(jiān)控營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，建立數(shù)據(jù)信息反饋，并及時(shí)做出調(diào)整方案。
（6）規(guī)劃與建設(shè)公司的整個(gè)ERP系統(tǒng)，并應(yīng)用于公司的生產(chǎn)-銷售-物流-財(cái)務(wù)－終端店鋪銷售等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具系統(tǒng)性的管理理念，對(duì)ERP系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)牧私猓绕涫躯惥到y(tǒng)。
（7）規(guī)劃和建設(shè)公司的商品部門，負(fù)責(zé)公司商品(男裝)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，給其他相關(guān)部門提供各類銷售數(shù)據(jù)；最大限度地對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)控和消化；根據(jù)銷售部的貨品需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)好貨品的進(jìn)銷存工作，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成銷售部的貨品需求，配合銷售部實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
（8）負(fù)責(zé)公司每季訂貨會(huì)的各項(xiàng)相關(guān)工作。包括參與給訂貨貨品進(jìn)行定價(jià)、制定上貨波段等，對(duì)最終的訂貨數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，與銷售部共同制定出新貨的訂貨計(jì)劃；提供準(zhǔn)確的訂貨數(shù)據(jù)給生產(chǎn)部向工廠下訂單，做大貨，及時(shí)跟蹤新貨的到倉情況，確保新貨能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)倉庫，并按照公司的上市計(jì)劃配貨到終端店鋪進(jìn)行銷售。
匯報(bào)對(duì)象：公司執(zhí)行董事 | 年收入：6萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：9人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：公司搬遷
(1)負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)物流IT部門、倉庫和商品部的各項(xiàng)規(guī)章制度和物流流程。
(2)負(fù)責(zé)建立公司的整個(gè)ERP系統(tǒng)，并應(yīng)用于公司的生產(chǎn)-銷售-物流-財(cái)務(wù)等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
(3)參與公司一年兩季的服裝訂貨會(huì)，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂貨天書的制作、訂貨流程的制定、訂貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、以及為生產(chǎn)部提供準(zhǔn)確的訂貨數(shù)據(jù)等。
(4)負(fù)責(zé)建設(shè)公司自有倉庫的一切事宜，包括倉庫的裝修、第三方倉庫搬庫、管理流程的制定等。 | |
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| | | 2002年6月-2006年12月： | 北京金環(huán)天朗通信技術(shù)發(fā)展有限公司廣州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金環(huán)天朗通信技術(shù)發(fā)展有限公司廣州分公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | （1）主要負(fù)責(zé)公司倉庫的整個(gè)日常管理，包括公司貨物的進(jìn)貨、保管、發(fā)貨、退貨、售后等工作。
（2）制定倉庫的各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度，并采取必要的管制措施 ,合理分配倉庫人員的日常工作。
（3）電腦操作熟練，熟悉貨品進(jìn)、銷、存管理，通過電腦管理，做好貨品的日常訂貨和配貨計(jì)劃。
（4）制定每日的庫存報(bào)表、貨物收發(fā)貨明細(xì)表等各類報(bào)表，以及統(tǒng)計(jì)好電腦系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)，并及時(shí)向北京總公司的物流部報(bào)送各類報(bào)表和銷售數(shù)據(jù)。做好倉庫的日常盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符。
（5）負(fù)責(zé)各二級(jí)經(jīng)銷商的日常配貨工作。
（6）協(xié)助市場(chǎng)部采購一些用于市場(chǎng)活動(dòng)的禮品，并協(xié)助銷售部門更好地完成銷售任務(wù)。
（7）負(fù)責(zé)第三方物流公司的開發(fā)、評(píng)估、談價(jià)，并與物流公司簽訂合作合同，監(jiān)督好物流公司的服務(wù)服務(wù)，熟悉第三方物流操作模式，有效地控制分公司每個(gè)月的物流費(fèi)用，并制定每月的物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表報(bào)送給物流總部。
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| 【教育】 |
| 1997年6月 - 1999年8月 | 廣州市廣播電視大學(xué)(全日制) | 會(huì)計(jì)電算化 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我有多年在物流領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理的各項(xiàng)物流流程,特別是對(duì)第三方物流的管理，具較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及協(xié)調(diào)能力，有運(yùn)輸商的開發(fā)、評(píng)估、談價(jià)的經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作電腦，能熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)；對(duì)ERP系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)牧私?特別是麗晶系統(tǒng)；熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，熟悉服裝貨品的營(yíng)運(yùn)工作流程，尤其擅長(zhǎng)男裝的貨品調(diào)控。
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| 【聯(lián)系方式】 |
