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關鍵字:
黃冠威
更新日期 2012/12/14
打印黃冠威的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
黃冠威
性 別
男
出生年月
1966年3月
國 籍
中國
戶 籍
上海市
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
設計總監
期望工作地點:
上海市-上海
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2009年7月-至今:
深圳萊特妮絲服飾有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
深圳萊特妮絲服飾有限公司
職 位:
設計總監
工作描述:
?根據品牌市場定位、產品結構、銷售情況及國際流行趨勢,制定出服裝設計主題方案
?從設計角度調研新品需求(包括面料,板形,和配件裝飾)
?負責對現有設計方向提出專業性建議
?指導設計師們在設計及意念貼和設計方案及市場需求, 并控制預算
?監督設計進度,審查和批準設計開發
?指導采購員,研究開發新型面料及配件
?為不同風格的服裝和配飾,搜尋不同的供應商/工廠
?負責制定部門考勤指標及制度標準
?管理設計團隊及研發辦房,以保持高效的運作秩序
?負責統籌和安排設計部門的各項工作,與相關部門保持良好溝通,保證品牌設計概念、服飾商品開發計劃有序開展
?參與市場調研及安排設計師調研工作
?監督設計開發整個流程
?對版型的把關
?制定相關產品的工藝標準
?指出及改善公司組織在設計部或設計上存在的問題
?提出建議,以解決在質量,做工, 辦型和價格上的問題
?參與籌劃公司的大型訂貨會議,廣告及推廣活動計劃工作
?安排 設計師們在內部訂貨會的工作
?前往歐洲,美國,日本,臺灣和大陸不同城市了解市場趨勢
?經常參觀不同的時裝展覽會, 如:Premiere Vision, TexWorld, InterTextile, Bread & Butter show, Interstoff, 廣交會…等,將國際時尚元素結合品牌文化融入設計。
2009年3月-2009年8月:
安踏體育用品有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
安踏體育用品有限公司
職 位:
設計經理
工作描述:
?根據公司對品牌的市場定位、歷年的銷售情況、品牌風格、產品結構、色彩、圖案及流行趨勢來制定出服裝設計方案
?負責對現行設計方案、可能被采用或建議的設計方案提出專業性建議
?負責跟蹤了解現行設計方案的銷售、市場等情況 ,提出專業性提升設計方案
?管理設計團隊(國內有二十位設計師),保持一流的設計競爭狀態、良好的管理與成本控制
?負責統籌和安排設計部門的各項工作,與相關部門保持良好溝通,保證品牌設計概念、服飾商品開發計劃、產品系列的有效實施
?參與市場調研及安排設計師調研工作
?監督設計開發過程
?投放市場的款式選擇及版型把關
?制定相關產品的工藝標準
?協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率
?指出及改善公司組織在設計部或設計上存在的問題
?提出建議,以解決在質量,做工, 辦型和價格上的問題,
?參與籌劃公司的大型訂貨會議,并負責品牌秀的實施工作
?安排 設計師們在內部訂貨會的工作
?和采購部舉辦 內部供應商展覽會
?負責和海外設計師溝通聯絡, 安排他們工作及制定工作時間表
?配合企劃部完成媒體廣告的拍攝工作
2006年3月-2008年10月:
匯達有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
匯達有限公司
職 位:
高級產品研發經理
工作描述:
【教育】
1999年9月 - 2002年7月
香港理工大學
服裝設計與工程
本科
專業描述:
1999/09 -- 2002/07:香港理工大學 | 服裝設計與工程 | 本科 1998/06 -- 1998/09:歐亞時裝學院 | 內衣紙樣證書課程 1998/03 -- 1998/11:制衣業訓練局 | 布料織物結構與后整理證書課程 1991/09 -- 1993/08:香港演藝學院 | 舞臺服裝與設計文憑課程 | 大專 1988/01 -- 1988/12:紫庭時裝學院 | 服裝設計與工程
【附加信息】
自我評價:
本人具有高度的責任心、事業心,極強的管理、溝通能力。 能全面而有效地搭建優秀的團隊合作平臺,使團隊伙伴都人盡其才。 善于規劃及控制,抗壓能力強, 能優質優量的完成工作。 時尚觸覺敏銳、創新意識極強。
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