| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 北京市優網科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市優網科技有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、制定行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行；
2、制定部門年工作計劃及月工作計劃，并督促完成；
3、制定部門年工作總結及月工作總結；
4、制作公司年行政費用的預算和月行政費用的預算；
5、協調各部門工作，確保公司內部辦公流程規范順暢；
6、組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
7、對公司辦公場所和辦公設備的維護及辦公環境、安全等相關保障工作；
8、行政采購的管理和維護工作以及其它固定資產的管理；
9、公司行政檔案、合同等資料的管理；
10、公司各類證件和印章的管理；
11、員工保險和公積金的管理；
12、負責公司車輛管理；
13、負責公司搬遷工作；
14、公司的接待工作；
15、負責公司公共事務和外聯工作；
16、上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2006年3月-2007年3月： | 北京瑞曼嘉人信息咨詢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瑞曼嘉人信息咨詢有限公司 | 職 位： | 行政總監 | | 工作描述： | 1、負責公司整體工作的統籌與安排；
2、負責籌備、組織和安排公司的工作會議，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。
3、負責草擬公司的文件。
4、負責公司規章制度的制定。
5、負責收集各部門的工作信息，協調各部門之間的關系，及監督各部門工作的執行情況。
6、管理公司的各類資產，并每月進公司資產進行盤點。
7、負責對各部門交給董事長的每份文件的審批。
8、負責公司考勤管理及公司節假日值班的安排。
9、負責公司人員的招聘面試工作。
10、負責董事長交辦的其它事務； | |
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2003年1月 | 山西大學 | 法律 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有多年國家機關行政工作經驗及兩年多的企業管理經驗，熟悉國家相關法律法規，善于處理各種復雜事務，具有良好的溝通、協調能力、執行能力，有良好的團隊協作意識及管理能力，有較強的組織能力及出色的人際交往和社會活動能力。
剛工作時從基層做起從事過多種工作：行政、人事、財務、秘書、通信維護等多種工作。
在工作中認真負責，踏實肯干，責任心極強，深受領導和同事的好評。
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| 【聯系方式】 |
