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	馬躍坤
	更新日期 2012/7/21 打印馬躍坤的簡歷

【基本信息】
姓名馬躍坤	性別男
出生年月 1979年6月	國籍中國
戶籍上海市	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政經理
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2003年4月-2010年5月：	上海泰寧計算機科技有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	上海泰寧計算機科技有限公司
職位：	行政人事經理
工作描述：	行政部分： 1. 安排公司的各項行政管理，包括固定資產管理、辦公用品管理、辦公環境管理、門禁及考勤系統管理等 2. 創造、保持適宜工作的辦公環境和秩序，對公司范圍內的環境及員工行為進行監督和檢查 3. 保護公司財產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率，建立完整的資產統計資料。審批公司辦公費用的計劃，辦公用品的購買、管理和發放，管理和維修公司固定資產 4. 負責公司員工關系管理，員工文體、聯誼活動的策劃與組織 5. 完善公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項。 6. 組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽活動 7. 公司工商年檢，公司軟件專利申報等等 8. 協助重大工程項目業務的洽談，投標文件的審定，工程項目的監督檢查。 9. 關心職工的思想、工作、生活、力所能及地幫助職工解決實際困難。 10.聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求組織參與有關的社會活動人事部分： 1. 制定并執行公司人力資源規劃 2. 制定、執行、監督公司各項人事管理制度； 3. 招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復試、綜合素質測試； 4. 績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退； 5. 激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評審、晉升評審； 6. 公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利； 7. 人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移； 8. 教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓手續； 9. 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

【教育】

1998年9月 - 2001年7月

上海理工大學

計算機應用

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專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人工作年限較長，有九年工作經驗，具有豐富的公司行政人事管理和客服經驗，有較強的工作責任心和使命感。能夠尊從領導的決定，自覺遵守并執行公司的各項規章制度。有較強的團隊合作意識。為人誠懇正直，做事踏實肯干，開拓進取，有自我奉獻的精神。在九年的工作中，累積了豐富的行政人事事務處理能力和廣泛的人脈資源�！按髮o能，累死三軍；智者不惑，行者無疆“，多年的工作經歷，使我提高了細節的把握和宏觀的掌控能力，在事務處理上有一定的心得。希望我的加入能為公司的輝煌添磚加瓦！

【聯系方式】