| 1．協(xié)助支局局長(zhǎng)長(zhǎng)完成年度工資預(yù)算編制工作，薪酬有關(guān)分析、研究及規(guī)章制度建設(shè) 2．支局的考勤審核、工資發(fā)放及日常管理工作，人事合同管理、離退職人員手續(xù)辦理及員工福利的發(fā)放。 3．負(fù)責(zé)支局的人事培訓(xùn)，制定各種培訓(xùn)制度和管理辦法 4．協(xié)助支局長(zhǎng)做好日常管理工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)之間工作，協(xié)助支局、配送部做好基礎(chǔ)管理、投遞行為形象工作 5．負(fù)責(zé)新年報(bào)刊大收訂工作和工會(huì)基礎(chǔ)活動(dòng)。 在此期間本人，被觀瀾支局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，觀瀾郵政配送部被評(píng)為“優(yōu)秀配送部”，順利完成分局下達(dá)06年報(bào)刊大收訂83萬(wàn)任務(wù)
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