| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 浙江浙大網新機電工程有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江浙大網新機電工程有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1、負責處理公司行政工作，按照辦公室的職責范圍，主持辦公室全面工作，確保后勤服務順暢；
2、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
3、負責公司與當地政府及主管部門關系的維護，營造良好的公共關系環境；
4、負責草擬集團文件、對集團公文發文、外部來往文、電文處理管理及分公司上交材料、檔案等資料管理；
5、負責大型活動會議的總體規劃與管理,對會議紀要、內容整理歸檔，并跟蹤會議決議的執行情況等工作；
6、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
7、負責企業年檢及注冊、印章管理，統一負責集團對外的接待工作；
8、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
9、負責禮品、辦公用品的采購、發放和管理；
10、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
11、按時完成總裁交辦的各項工作，處理公司緊急突發事件。 | |
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| | | 2007年11月-2008年8月： | 賽迪顧問股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 賽迪顧問股份有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1、對事業部的運營的管理和中遠期目標規劃；
2、對事業部市場營銷策略的制定和營銷模式的創新；
3、對事業部年度銷售任務分解和成本的預算、控制；
4、對事業部機構設置和人力資源的規劃；
5、對事業部各種運作機制、流程、制度的制定；
6、事業部重大客戶合同的談判與簽訂；
7、事業部和其它事業部相關業務的指導和協調
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| | | 2004年8月-2007年11月： | 賽迪顧問股份有限公司 | | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 賽迪顧問股份有限公司 | | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、承擔公司通信產業中心通信設備廠商大客戶銷售工作，維護大客戶關系，挖掘客戶需求，為客戶提供市場營銷，企業戰略發展，企業信息化等服務;
2、組織協調集團各個研究中心和市場部策劃各種通信產業年會，聯絡國內知名專家學者和政府主管領導參會演講，并承擔會議招商工作及市場攻關工作;
3、組織研究人員對國內電信運營商、國內外主流電信設備廠商進行調查訪談，獲取第一手信息數據 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1996年8月 | 內蒙古大學 | 未填寫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
10年以上大型企業和事業單位管理工作經驗；
具有團隊合作精神，嚴謹的工作作風；
踏實穩重，有較強的進取心和責任心；
豐富的外聯工作經驗；
駕駛技術熟練，熟悉會議組織和客戶接待工作；
有組建工會和管理工會的經驗；
良好的人際關系處理和溝通能力，較強的組織領導能力。 |
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| 【聯系方式】 |
