| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年5月-至今： | 廣州市佳明物業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市佳明物業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 該公司是一家專業(yè)物業(yè)管理公司,主要從事專業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)、物業(yè)收購、物業(yè)出租、物業(yè)管理。公司旗下?lián)碛袩麸棾恰⒂∷⒉牧鲜袌?chǎng)、寫字樓、旅業(yè)、倉庫、商鋪等實(shí)業(yè)。我從2009年5月開始加入該公司擔(dān)任辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政事務(wù)的管理工作，包括參與公司人力資源的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬及福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理工作；同時(shí)負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作，包括相關(guān)行政管理制度的建立及推行，對(duì)外公文的撰寫等。
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| | | 2007年1月-2009年4月： | 廣州中凱實(shí)業(yè)投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州中凱實(shí)業(yè)投資有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 該公司是一民營集團(tuán)企業(yè),屬下?lián)碛?個(gè)專業(yè)批發(fā)市場(chǎng),有員工300多人。我從07年1月底加入該公司,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司總部辦公室行政管理工作，包括行政管理制度的制定及完善并確保其順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司的采購、飯?zhí)谩⑺奚帷}庫、車隊(duì)、檔案和固定資產(chǎn)的監(jiān)督與管理，辦公環(huán)境的維護(hù)，公司證照的辦理以及對(duì)公司其他各部門的后勤保障與支援。對(duì)外負(fù)責(zé)與各級(jí)政府機(jī)構(gòu)及職能部門的外聯(lián)工作。 | |
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| | | 2004年1月-2007年2月： | 廣州萬達(dá)服裝配料行 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州萬達(dá)服裝配料行 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司主要從事服裝配料及飾物的生產(chǎn)和銷售。本人從2006年1月進(jìn)入該公司擔(dān)任行政經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司管理制度的擬定及監(jiān)督其執(zhí)行,員工的招聘與培訓(xùn)，加工廠商的開發(fā)和保持,加工廠商的生產(chǎn)狀況的追蹤及監(jiān)控，以及對(duì)公司進(jìn)行全方位的管理。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年7月 | 廣東省財(cái)務(wù)管理干部學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人具有12年工作經(jīng)驗(yàn)（8行政管理工作經(jīng)驗(yàn)+4年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)），其中有5年在臺(tái)資企業(yè)及3年在民營企業(yè)的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有5年的行政主管/經(jīng)理級(jí)的行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟知企業(yè)行政管理及人力資源管理各模塊的運(yùn)作，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌及開展公司行政管理工作。知識(shí)面廣，具備良好的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心。
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| 【聯(lián)系方式】 |
