| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-汕頭 廣東省-惠州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 傲凡制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 離職原因： | 現(xiàn)未離職 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠經(jīng)營管理.
業(yè)績：三個月時間把一間生產(chǎn)低檔服裝的工廠，改變?yōu)樯a(chǎn)品牌服裝的工廠，現(xiàn)在生產(chǎn)品牌：VIGESS | |
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| | | 2007年3月-2008年11月： | 品譽軒制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 自己注冊的公司，因08年經(jīng)濟(jì)危機倒閉 | |
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| | | 2005年4月-2007年2月： | 新塘完美制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 全公司的經(jīng)營管理 | |
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| | | 2002年3月-2005年4月： | 匯洋制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 廠長 | | 離職原因： | 家里有事回家 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全廠的經(jīng)營管理
業(yè)績：兩年時間將一間不到200人的工廠做到有三間分廠工人達(dá)到1500人的企業(yè) | |
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| | | 1997年6月-2002年2月： | 龍?zhí)吨埔聫S | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計劃及安排 | |
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| | | 1994年1月-1997年6月： | 盈高制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 車管、車間主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)一個組-----一個車間的生產(chǎn)安排及管理 | |
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| | | 1991年9月-1993年12月： | 陳村服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 平車工，專機工，質(zhì)檢員 | | 工作描述： | 普工 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 來自農(nóng)村的我從小就學(xué)會自立、勤奮努力，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。有較好的組織能力和策劃能力，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
