| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年1月-2008年1月： | 廣東卡卡（名馳）內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東卡卡（名馳）內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 、 對(duì)公司的戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行全面改革，使公司的內(nèi)部管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，大大提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、 又建立了兩個(gè)分廠，使工廠從兩個(gè)增加到四個(gè)，規(guī)模擴(kuò)大效益明顯提高。 | |
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| | | 2005年11月-2006年12月： | 廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及確定戰(zhàn)略目標(biāo)，建立規(guī)范化的管理體系和優(yōu)秀的企業(yè)文化，建立了精干高效的干部隊(duì)伍，全面推動(dòng)公司的整體發(fā)展。
2、 任職期間，公司成功收購(gòu)了東北、湖南兩家大中型玻璃廠，建立了廣東省玻璃交易市場(chǎng)，這三個(gè)重大項(xiàng)目的順利完成，在整個(gè)玻璃行業(yè)引起巨大反響。
3、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，成功為公司追回三百多萬(wàn)的爛帳 | |
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| | | 2003年5月-2005年6月： | 路卡迪龍服飾有限公司（ | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 路卡迪龍服飾有限公司（ | 職 位： | 事業(yè)部總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織起草品牌戰(zhàn)略和組織市場(chǎng)營(yíng)銷部門編制公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)、組織公司營(yíng)銷管理體系，建立培訓(xùn)部總體籌劃，督導(dǎo)、區(qū)域主管、店長(zhǎng)不同維度、層級(jí)的培訓(xùn)體系，確保公司品牌政策、連鎖管理體系的有效運(yùn)作，制定各區(qū)域個(gè)部門各階段銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施和考核；
2、 對(duì)加盟商、代理商、直營(yíng)店、銷售部門執(zhí)行公司市場(chǎng)、銷售政策的有效性進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)渠道與通路建設(shè)，建立完善的客戶關(guān)系管理體系。組織編寫《直營(yíng)店店長(zhǎng)工作手冊(cè)》和《專賣店運(yùn)作手冊(cè)》以及《督導(dǎo)工作手冊(cè)》等；加強(qiáng)對(duì)加盟商的管理，包括加盟商的開發(fā)、篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估等工作，組織編寫《連鎖專賣店工作手冊(cè)》，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范貨款回收的管理，加強(qiáng)定貨會(huì)的管理工作，取得明顯成效。
3、 及時(shí)處理大量庫(kù)存，保證資金合理流動(dòng)。 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1990年7月 | 洛陽(yáng)大學(xué) | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、 能夠勝任CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)副總等職，有6年企業(yè)高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所具備的基本素質(zhì)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉并掌握各種先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)和理論，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與制定、市場(chǎng)營(yíng)銷、終端管理、渠道建設(shè)、項(xiàng)目投資、品牌推廣等有著實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)營(yíng)、外資、民營(yíng)、合資等不同類型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，能根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)自身情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)定位和制定戰(zhàn)略目標(biāo)，建立現(xiàn)代化的規(guī)范化管理體系，能夠組建和培養(yǎng)精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，定期實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，保持企業(yè)持續(xù)健康的穩(wěn)定發(fā)展。
2、 是一名跨行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人（不受行業(yè)限制），適應(yīng)能力強(qiáng)，承受壓力能力強(qiáng)。希望和企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同鑄造輝煌！
3、 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓市場(chǎng)的能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
