| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-2010年5月： | 北京潮星文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京潮星文化傳播有限公司 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 1、制訂部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制訂績(jī)效考核制度并組織實(shí)施；
3、制訂年度員工培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)篩選和面試的工作；
5、撰寫員工手冊(cè)與相關(guān)規(guī)章制度；
6、制訂辦公流程并不斷優(yōu)化精簡(jiǎn)；
7、負(fù)責(zé)員工檔案的整理與完善；
8、依據(jù)辦公流程設(shè)計(jì)相應(yīng)的各類表格并統(tǒng)一使用；
9、員工社保管理。
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| | | 2008年11月-2009年5月： | 北京百瑞盛田環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京百瑞盛田環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、制訂公司的規(guī)章制度，完善辦公流程；
2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織具體實(shí)施；
3、協(xié)助組織ISO9001與3C認(rèn)證工作；
4、組織進(jìn)行交車儀式工作與相關(guān)文件的整理存檔；
5、各項(xiàng)工藝流程的組織撰寫與存檔；
6、各項(xiàng)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；
7、行政部與技術(shù)部相關(guān)資料的存檔管理。 | |
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| | | 2006年3月-2008年10月： | 北京鴻嘉華國(guó)際發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鴻嘉華國(guó)際發(fā)展有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 、接聽用戶來(lái)電咨詢或投訴問(wèn)題，介紹公司服務(wù)項(xiàng)目，幫助用戶正確使用業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)電話投訴處理、回答用戶的咨詢問(wèn)題，電話回訪客戶；
3、根據(jù)客戶反饋建議，編制數(shù)據(jù)和報(bào)告，配合相關(guān)部門做支持配合工作；
4、負(fù)責(zé)定期將內(nèi)容整理上報(bào)，協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行信息的收集工作。
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| 【教育】 |
| 2009年8月 - 2009年11月 | 北京尚德機(jī)構(gòu) | 人力資源管理師 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，做事沉穩(wěn)，善于思考；
2、良好的心理素質(zhì)，樂(lè)觀積極向上，經(jīng)得起挫折和壓力，善于溝通；
3、良好的執(zhí)行力，能夠把職責(zé)范圍內(nèi)事務(wù)扎實(shí)的予以落實(shí)；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他部門協(xié)同處理工作；
5、較強(qiáng)的主動(dòng)精神，能支持他人共同完成目標(biāo) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
