a. 員工招聘: 發(fā)布需求信息，收集簡(jiǎn)歷，找到合適的候選人， 面試， 商談待遇等條件，確定后簽勞動(dòng)合同。
b. 員工就職培訓(xùn)及常規(guī)培訓(xùn)
c. 員工福利安排，起草公司公積金計(jì)劃，獲得了勞資雙方一致好評(píng)。
d. 組織各項(xiàng)公司活動(dòng)，年會(huì)活動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)和福利活動(dòng)（包括外出旅游，員工生日等）
e. 制定了各項(xiàng)公司人事制度并在公司成功實(shí)施：加班制度，報(bào)銷制度，考勤制度，出差制度，客戶禮品制度，培訓(xùn)制度等
f. 勞動(dòng)合同條款的維護(hù)和法律紛爭(zhēng)的解決，如員工離職、辭退的協(xié)調(diào)解決
g. 協(xié)調(diào)員工和部門之間的溝通關(guān)系 ? 行政工作 a. 辦公室管理，公司裝修，維護(hù)以及相關(guān)預(yù)算的控制。曾獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成公司辦公樓的購(gòu)買裝修工作，一次性為公司節(jié)約成本300K以上。
b. 檔案管理：合同歸檔，公司重要文件存檔等
c. 公司法律問題的解決，合同條款的審閱
d. 項(xiàng)目管理，項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)跟蹤和更新 ? 財(cái)務(wù)工作: a. 協(xié)助年度預(yù)算和每月預(yù)算準(zhǔn)備
b. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用
c. 日常費(fèi)用管理，辦公費(fèi)用的批準(zhǔn)，監(jiān)督和實(shí)際預(yù)算是否有偏差
d. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，定期和項(xiàng)目經(jīng)理溝通，使之項(xiàng)目回款及時(shí)和順暢，控制公司現(xiàn)金流 ? 其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作
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