| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年4月-至今： | 蘇州日寶科技有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 蘇州日寶科技有限責(zé)任公司 | 職 位： | 行政部副經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)公司發(fā)展需要修訂公司規(guī)章制度；制定年度人員計(jì)劃以及人事部預(yù)算；員工關(guān)系管理。制定公司薪酬政策以及招聘計(jì)劃；根據(jù)ISO體系要求，建立培訓(xùn)系統(tǒng)；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)調(diào)實(shí)施培訓(xùn)。績(jī)效管理，確保年度績(jī)效評(píng)估按時(shí)完成；行政管理，成本控制（交通，快餐，保安，環(huán)境衛(wèi)生等）；指導(dǎo)及發(fā)展下屬
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| | | 2002年7月-2008年10月： | 美達(dá)科技(蘇州)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 美達(dá)科技(蘇州)有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | | |
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| | | 2000年9月-2002年7月： | 新寶電器(蘇州)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 新寶電器(蘇州)有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 督導(dǎo)職員,計(jì)劃和指導(dǎo)全盤(pán)工作,協(xié)調(diào)全廠各部門(mén)間關(guān)系. | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年8月 | 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) | 財(cái)政稅收 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
建廠經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)人事總務(wù)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握ord,Excel等計(jì)算器技能，良好的人際關(guān)系,熟悉勞動(dòng)法及ISO9002質(zhì)量體系等,擁有內(nèi)審員資格證及江蘇省入境就業(yè)專辦員證書(shū). |
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| 【聯(lián)系方式】 |
