| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 營運(yùn)經(jīng)理 企業(yè)管理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 遼寧省-沈陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2010年2月： | 上海茹茜服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海茹茜服飾有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 1、品牌的整體定位，渠道規(guī)劃；
2、品牌的市場推廣；
3、全年預(yù)算、計(jì)劃、控制和績效考核的制定；
4、公司組織框架的搭建，營運(yùn)體系的建立；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的全部工作；
6、店鋪營運(yùn)的管理和監(jiān)督。 | |
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| | | 2007年10月-2008年10月： | 上海衣索服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、協(xié)助公司副總經(jīng)理制定經(jīng)營決策；
2、公司品牌的建設(shè)和推廣；
3、品牌的市場定位和渠道建設(shè)；
4、公司全部網(wǎng)絡(luò)的營運(yùn)管理；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部全部工作。 | |
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| | | 2004年6月-2007年6月： | 上海卡莎布蘭卡服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 營運(yùn)經(jīng)理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)全國市場經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)和管理；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部全部網(wǎng)絡(luò)的營運(yùn)管理；
3、全國市場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，給公司投產(chǎn)建設(shè)性意見；
4、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部和財(cái)務(wù)部的有效銜接；
5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司的內(nèi)部控制制度；
6、給老板做公司的各種內(nèi)部報(bào)表；
7、公司加盟代理合同的制定；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的績效考核制度。 | |
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| | | 2001年10月-2004年5月： | 上海銀通服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 離職原因： | 尋更好的發(fā)展！ | | 工作描述： | 1、全國經(jīng)銷商拓展；
2、協(xié)助經(jīng)銷商開店；
3、開店裝修的跟蹤；
4、店鋪日常貨品的管理。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年9月 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 金融學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
1、本人誠實(shí)、正直、熱情、積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具備參與企業(yè)經(jīng)營決策的能力， 、百盛服裝軟件和用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉法律和財(cái)務(wù)知識；
3、具有極強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和語言表達(dá)能力；
4、能勝任獨(dú)當(dāng)一面的工作；
5、本人具有外企工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
