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	高麗華
	更新日期 2011/9/20 打印高麗華的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名高麗華	性別女
出生年月 1977年1月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2008年6月-至今：	北京隴原鑫業(yè)人力資源咨詢服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京隴原鑫業(yè)人力資源咨詢服務(wù)有限公司
職位：	主管
工作描述：	我公司為勞務(wù)派遣企業(yè)，與郵政、鐵路、首建等單位合作。 1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略方向，合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)； 2.優(yōu)化人員配置，幫助企業(yè)制定科學(xué)、合理的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3.完善企業(yè)規(guī)章制度，最大程度減少企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，降低成本； 4.制定績(jī)效考核體系； 5.完善企業(yè)薪酬福利制度，建立激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度； 6.提供政策咨詢； 7.招工、入職培訓(xùn)等。


2004年3月-2008年4月：	北京西妮個(gè)人護(hù)理用品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京西妮個(gè)人護(hù)理用品有限公司
職位：	主管
工作描述：	1. 通過有效的人事管理，確保公司有足夠、合格的人力資源以達(dá)成公司發(fā)展的目標(biāo)； 2. 編制公司人力資源規(guī)劃，組織及參與招聘面試； 3. 制訂公司考核及培訓(xùn)制度，并有效實(shí)施； 4. 協(xié)助建立公司人力資源信息管理系統(tǒng)，保管相關(guān)文件資料； 5. 確保公司人事政策包括員工福利符合當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策； 6. 與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門建立良好關(guān)系；負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源日常管理、招聘、培訓(xùn)等

【教育】

2005年8月 - 2007年6月

北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

| 企業(yè)管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)

【聯(lián)系方式】