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	陳小姐
	更新日期 2012/12/11 打印陳小姐的簡歷

【基本信息】
姓名陳小姐	性別女
出生年月 1974年5月	國籍中國
戶籍天津市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2006年8月-至今：	天津***服飾有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	天津***服飾有限公司
職位：	主管
工作描述：	1.依據企業戰略對企業進行短、中、長期人力資源規劃，.建立完善人力資源管理體系，保證企業的人力資源政策具有激勵性； 2.依據企業人力資源規劃，制訂和完善公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系等制度和流程，并監督實施 3.負責建立內部暢通的溝通渠道，及時受理員工意見和想法。充分發揮員工的積極性和創造性 4.處理員工關系及糾紛 5.協調與政府各部門的事宜行政方面 1.固定資產，辦公用品，考勤，食堂，宿舍的日常管理 2.負責公司各類會議和活動的組織與實施 3.負責公司印章和證件的管理


1999年3月-2005年9月：	天津**服裝有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	天津**服裝有限公司
職位：	主管
工作描述：	1) 制定年度人力資源需求計劃。 2) 通過多種招聘渠道為公司尋求合適各部門的人才，并做好人才儲備。 3) 制定培訓計劃，組織人員培訓，評估培訓效果。 4) 制定員工考核制度，并監督實施。 5) 依據工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。 6) 負責處理各種與勞動合同相關的事宜。并負責員工的溝通。

【教育】

2003年7月 - 2005年9月

：天津中天人力培訓中心

企業人力資源管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

近10年的合資企業人力資源全面管理經驗；人力資源２級管理師。為人正直，待人誠懇，能夠融入集體，團結集體中的每個成員，講求實際。勤于思考，善于發現問題，觀察問題，解決問題，有非常強的責任心和敬業精神。有較好的組織協調溝通能力。熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理。熟識行政后勤工作．有較好的組織協調溝通能力．

【聯系方式】