| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 河北辛集莎特隆公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 樣版制作,男裝 | |
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| | | 2008年1月-2009年1月： | 北京莊子皮衣公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 樣版制作 | |
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| | | 2006年1月-2008年1月： | 北京璐嘉兒公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 樣版制作，女裝 | |
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| | | 2005年1月-2006年1月： | 加拿大KT國際貿易公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 樣版制作（滑雪服和羽絨服） | |
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| | | 2004年1月-2005年1月： | 北京藍夢圓服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣衣師 | | 工作描述： | 負責樣衣制作，和樣版師調版溝通，加工廠的生產指導 | |
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| | | 2003年3月-2003年12月： | 香港富怡服裝CAD北京公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 售后培訓 | 職 位： | 軟件培訓師 | | 工作描述： | 學習完服裝CAD之后因為成績優秀直接被富怡CAD公司招聘到公司做軟件培訓師，負責給購買軟件的公司內的制版師培訓CAD軟件的使用
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| | | 2001年1月-2002年12月： | 北京天龍制衣公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產車間 | 職 位： | 組長，之后做車間主任 | | 工作描述： | 安排車間生產進度，和監督產品質量，配合老板管理公司日常事務 | |
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| | | 1999年1月-2001年1月： | 山西大同天德服裝公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 單件車工 | | 工作描述： | 主要制作男女西服，從縫制到整燙都是獨立完成，每天最多可以做4-5個西服 | |
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| 【教育】 |
| 2003年1月 - 2003年4月 | 北京金都服裝 學校 | 服裝工業制版 | 高中 | | 專業描述： | 2003年在北京金都服裝學習繼續進修服裝工業制版和高級工藝師，還有服裝CAD |
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| 1997年1月 - 1999年1月 | 山西大同裁縫店 | 服裝裁剪 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人系統的學習了有關高等服裝專業的理論知識。我從車工，樣衣做起，到推版，然后到制版。經過多年實踐，總結積累了很多制版的經驗。同時又進修了服裝設計專業，對時尚有很強的捕捉能力，具備前衛時尚的理念，具有創新意識，領悟性強。
本人性格開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學。對工作認真負責、堅韌不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
我非常熱愛服裝行業，有腳塌實地的敬業精神，具有良好的團隊協作精神。我會以積極的態度面對工作中的壓力和各項挑戰。并能夠很快的進入工作狀態，以更快的速度與企業文化相吻合。
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| 【聯系方式】 |
