| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年9月-2010年3月： | 深圳指南針禮品商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 1、良好的溝通表達(dá)能力，辦事果斷，工作負(fù)責(zé)
2、有較強(qiáng)成本意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感并具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、工作具預(yù)見(jiàn)性及主動(dòng)性，熟悉產(chǎn)品供應(yīng)渠道開(kāi)發(fā)及品質(zhì)控制管理能力；
4、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通表達(dá)能力；
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織與協(xié)調(diào)部門內(nèi)部管理，良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
6、有采購(gòu)體系規(guī)劃統(tǒng)建經(jīng)驗(yàn)，有銷售型公司多種產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
7、審核與修訂公司的文件制度，做到公司內(nèi)部作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，程序化. | |
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| | | 2005年1月-2008年9月： | 浩因科技（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 1.） 涉及的采購(gòu)領(lǐng)域：包材（自行設(shè)計(jì)），五金件,塑膠件，電子料，電池，USB,AV等線材，耳機(jī)，充電器，輔料，鏡片，皮套，絨布套，并且交貨達(dá)成率一直在PMC部處于第一的位置，另尋找新、奇、特的產(chǎn)品推薦給國(guó)外客戶，有成功的案例；
2.） 管理已采購(gòu)部件和產(chǎn)品的質(zhì)量；
3.） 制定采購(gòu)方案，辨識(shí)并審核確定供應(yīng)商；
4.） 市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研及分析，優(yōu)化利潤(rùn)；
5.） 與供應(yīng)商及相關(guān)部門談判；
6.） 制作并審核采購(gòu)合同，訂單等；
7.） 對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)，監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行，包括項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)檢，等等；
8.） 配合財(cái)務(wù)部門審核價(jià)格；
9.） 進(jìn)行采購(gòu)談判技巧培訓(xùn)，提高工作效率。
10.）嚴(yán)格執(zhí)行cost down，幾年內(nèi)為公司節(jié)約成本不低于1000萬(wàn)；
11.）制定產(chǎn)品外觀品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)給品質(zhì)部，并建立完善的資料庫(kù)，留底封樣，堅(jiān)決執(zhí)行ISO 9000質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年4月 | 湖南工業(yè)大學(xué) | 工業(yè)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人精通ERP，MRP系統(tǒng)，了解5R原則，熟悉ISO 9000,可獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)，精通采購(gòu)流程,具有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)，具備精準(zhǔn)的設(shè)計(jì)理念和廣泛的供應(yīng)關(guān)系，了解市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握原材料單價(jià)波動(dòng)起伏狀況，在審核單價(jià)的過(guò)程中處于主動(dòng)位置。另本人接受過(guò)正規(guī)的采購(gòu)流程培訓(xùn)，再加上五年多的采購(gòu)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供貨商管理，成本控制，采購(gòu)的管理工作，以及談判技巧有自己獨(dú)特的方式，對(duì)于利用系統(tǒng)下單，跟單，催單，請(qǐng)款，交貨達(dá)成精通。本人性格外向，善于與人溝通，具備承受較大工作壓力的心理素質(zhì)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
