| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 副總經理 營運經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2009年7月： | 德港合資深圳利華業紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總經理 | | 工作描述： | 負責出口歐洲產品在OEM工廠從初樣至大貨離港全過程的監督、終查及報關、報檢工作的實施；管理公司下屬工廠為國內數個男裝品牌貼牌生產針織類產品款式研發的外包工作，負責客戶維護、下單談判、售后服務。公司及下屬工廠員工300余人，07、08年平均年出口額700多萬美元，內貿平均年銷售額200多萬元人民幣。 | |
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| | | 2001年12月-2006年1月： | 法國“赫門”服裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產總監 | | 工作描述： | 負責“赫門”男裝全系列定款后在OEM工廠下單洽談、跟單、終查、追單及銷售門店配送。兼任天津聯合毛紡織總廠深圳辦事處主任。負責總廠珠三角地區客戶的開拓，維護及售后技術咨詢。公司員工30余人，OEM工廠七至八家，04、05年平均銷售額（含工裝團購）1000萬元人民幣左右。 | |
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| | | 1995年10月-2001年12月： | 法國“圣朗門”服裝公司（母公司為西安心心實業公司及深圳中航羊絨公司） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 外聯部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 負責心心實業羊絨分梳廠原絨在產地的采購、運輸、分梳技術監管、檢測及無毛絨的收購。參與中航羊絨公司的創建，全面負責該公司紗線外包生產的跟單、技術評定、配送、紗線新品種的開發及技術評定、針織產品的技術評定及后整技術的改進工作。公司及工廠員工500余人，99年及2000，2001年平均年銷售額（含無毛山羊絨，各類紗線，貼牌服裝及自營品牌）近億元人民幣。 | |
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| | | 1986年8月-1995年10月： | 國營西安長樂毛紡織廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廠長辦公室 | 職 位： | 廠長助理 | | 工作描述： | 歷任織布車間工藝員、保全技術員、帶班長、生產科調度、紡紗車間副主任、生產科副科長兼總調度、企管科長、廠長助理。企業擁有員工3000余人。 | |
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| 【教育】 |
| 1982年9月 - 1986年7月 | 天津工業大學（原部屬天津紡織工學院） | 毛紡織專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | － 對紡織、服裝行業技術有深入的了解及掌握，擁有豐富的人脈資源。
－ 對國內紡織品、服裝的研發能力、生產水平、銷售狀況、商業模式有細致的了解和分析。
－ 對紡織、服裝進出口的全流程有精準的掌握及豐富的操作經驗，了解相關的政策、法律及實施細則。
－ 具有良好的溝通能力、親和力及對人員、事務的判斷、解決能力。具有豐富的組建、領導團隊，形成愉快、和諧工作氛圍的經驗。 |
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| 其他: | － 基本掌握計算機Windows Office及網絡使用。
－ 具備基本英語讀、寫及口語能力。
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| 【聯系方式】 |
