| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年6月-至今： | 艾蒙伯特北京服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 艾蒙伯特北京服裝有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，編制負(fù)責(zé)的專柜的各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行，努力完成銷售任務(wù)；全面負(fù)責(zé)專柜產(chǎn)品的陳列，做到布局合理，陳列豐滿，美觀；負(fù)責(zé)與專柜所在商場之間各類事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)專柜銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核、督促及日常管理；收集其他同類產(chǎn)品廠家的信息，結(jié)合本品牌的實(shí)際情況，對專柜的營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，向部門經(jīng)理提出有價(jià)值的建議。工作中，與商場及其他專柜建立了良好的關(guān)系，展現(xiàn)了較強(qiáng)的交際能力，團(tuán)結(jié)同事，利用所學(xué)專業(yè)的知識，努力創(chuàng)新工作方式方法，與公司同類人員相比，取得了較突出的業(yè)績。 | |
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| | | 2003年6月-2008年5月： | 北京西單商場股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京西單商場股份有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： |
先后在童裝部、男裝部工作。主要負(fù)責(zé)傳達(dá)商場各項(xiàng)指令,通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)編制本部門銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)與廠家之間的溝通與協(xié)調(diào)，取得廠家的支持與理解； 負(fù)責(zé)部門銷售人員的業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分調(diào)動員工的工作識極性，完成銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)部門商品布局，陳列的總體控制，促進(jìn)銷售；執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃及促銷活動，積極開展本部門的促銷活動，對促銷活動效果進(jìn)行分析和反饋；負(fù)責(zé)組織本部門商品的盤點(diǎn)及消防、資金等的安全工作；及時(shí)，妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好的秩序；負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他日常事務(wù)的管理。工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)的部門能夠順利完成銷售任務(wù)，有序開展日常工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2008年7月 | 北京航天航空大學(xué) | 國際貿(mào)易 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
本人從事零售業(yè)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作認(rèn)真，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，熟悉零售業(yè)的各項(xiàng)流程，有一定客戶資源，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
