| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場督導(dǎo) 營運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 浙江省 上海市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-2009年11月： | 英國雅格獅丹集團(tuán)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場管理部 | 職 位： | 市場管理部經(jīng)理 | | 工作描述： | 終端店鋪營運(yùn)策劃及管理；銷售目標(biāo)的制定。員工手冊、商品手冊、服務(wù)手冊、店長管理手冊的制定；店鋪陳列、店長店鋪管理培訓(xùn)。 | |
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| | | 2006年6月-2007年12月： | 上海波司登時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營運(yùn)部 | 職 位： | 營運(yùn)部長助理 | | 工作描述： | 新開店鋪前期籌備（工商、稅務(wù)）人員培訓(xùn)。終端培訓(xùn)資料的制定、報(bào)表的制定 各門店的相關(guān)上報(bào)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)。并提出相關(guān)建議交營運(yùn)部長確認(rèn)后落實(shí)。 | |
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| | | 2004年6月-2006年5月： | 常熟市嘉翔服飾商行 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)冬季羽絨服的進(jìn)、銷、存的控制/人員管理/人才儲(chǔ)備/工商、消防等對外的溝通/夏季服裝的進(jìn)貨/代銷商品的招商/3個(gè)店所有資金的的統(tǒng)籌 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2006年6月 | 南京林業(yè)大學(xué) | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 多年來供職于服裝零售行業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對把握市場動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場判斷與實(shí)施都有深入地研究，并自修了PHOTOSHOP、計(jì)算機(jī)。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
精通辦公軟件，熟練操作ERP系統(tǒng)，對于店鋪陳列、人員培訓(xùn)、店務(wù)管理都能拿出行之有效的方法制定并實(shí)施
自信、忠誠、積極向上，對工作充滿熱情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。有很強(qiáng)的個(gè)人魅力，能使下屬團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
