| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年7月： | 北京華通科佳醫療設備有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華通科佳醫療設備有限公司 | 職 位： | 工程部助/主管 | | 工作描述： |
1、了解客戶需求，對其售后需求提供專業咨詢；
2、適當處理客戶的故障和客戶的投訴處理及對消費者滿意度的的跟蹤及分析；
5、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案；
6、完成上級交給的其它事務性工作。 | |
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| | | 2005年6月-至今： | 北京隆格酒店管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京隆格酒店管理有限公司 | 職 位： | 總經理辦公室行政 | | 工作描述： |
1、參與酒店籌建，期間負責與供貨商的接洽、選定、物品的購置及合同的簽訂；
2、對于酒店禮品的選定、設計起到主要決策作用；
3、負責酒店各部門單據的整理、校對、印制、發放；
4、協助酒店完成各類人員招聘工作及在職培訓期間的準備工作；
5、負責協調組織各部門進行酒店大型會議的籌劃、落實及后緒工作；
6、在總經理領導下，代表酒店全權處理酒店行政事務，接待VIP客人，落實、完成總經理布置的各項任務；
7、檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系，妥善處理突發事件與治安事件，維護酒店利益不受損害。 | |
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| | | 2004年6月-2005年6月： | 北京中宇雍和置業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中宇雍和置業有限公司 | 職 位： | 秘書 | | 工作描述： |
1、各類辦公設備的管理和使用；
2、員工出勤情況的管理及檔案的管理。
3、負責各部門經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要；
4、員工工資的制作；
5、辦公用品購買、保管、發放；
6、公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況。 | |
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| | | 1998年1月-2004年6月： | 海南繁宇實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 海南繁宇實業有限公司 | 職 位： | 秘書 | | 工作描述： |
1、各類辦公設備的管理和使用；
2、員工出勤情況的管理及檔案的管理。
3、負責各部門經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要；
4、員工工資的制作；
5、辦公用品購買、保管、發放；
6、公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 北京東城職工大學 | 計算機與現代企業管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力；
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神及協調各部門關系能力；
具有良好的與客戶溝通能力能力及一定的談判技巧 。
十年行政工作經驗 |
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| 【聯系方式】 |
