| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 市場拓展經理 市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2010年10月： | 瑞貝卡發制品公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 開拓全國一級市場及專賣店
負責北京市場的產品推廣、形象推廣及銷售。在職期間保持較好的市場占有率（增設30家門店及多家加盟商）和良好的銷售業績。從公司接手2家店個人成功開拓A、B類商場30余家（如：燕莎、賽特、等高端市場）。 | |
|
|
| | | 2004年3月-2007年9月： | SOGNA澳大利亞威倫集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 華北區經理 | | 工作描述： | 功開發北京A類商場(燕莎友誼商城、燕莎金源貿、賽特商場、百盛、國貿商城、翠微商場、雙安商場、新光天地、華聯、sogo、新世界商場、等高端商場的專柜及專賣店數家和加盟商）。 | |
|
|
| | | 1999年10月-2003年10月： | 香港浩沙服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責北京市場的產品推廣、形象推廣及銷售。在職期間保持較好的市場占有率（增設30家門店及多家加盟商）和良好的銷售業績。從公司接手2家店個人成功開拓A、B類商場30余家（如：燕莎、賽特、等高端市場）。 | |
|
|
| | | 1996年8月-1999年9月： | 英國lee coope牛仔制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負責與商場聯絡、調配貨品、品牌宣傳及制定營銷策劃。其間成功開發專賣店十余家，二十余家賣場（商場專柜及加盟商）為公司創造了良好的銷售業績。同時成功策劃和舉辦了多場品牌形象發布會和促銷活動。擴大了北京及華北地區該品牌的知名度。（其中包括燕莎等A類高端十余家商場） | |
|
|
| | | 1992年8月-1996年8月： | 燕莎友誼商城 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 主要負責貨品銷售，了解商場管理要求及貨品銷售流程，同時了解市場需求動向。考察調研評估女裝廠家品類及規模引廠進店。 | |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 首都經貿大學 | 市場營銷 | 專科 | |
|
| 【聯系方式】 |
