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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
柴敬
更新日期 2012/7/24    打印柴敬的簡歷

【基本信息】
姓     名
柴敬
性     別
出生年月
1977年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 副總經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年6月-至今: 李寧(中國)體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 行政部
職 位: 大客戶經(jīng)理
工作描述: ? 管理公司TOP級A0、A1客戶,以互利、合作、共贏為基本原則,通過與客戶形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從而贏得雙向的長期價(jià)值。
? 根據(jù)公司經(jīng)營策略及戰(zhàn)略規(guī)劃有針對性地制訂客戶合作方案及年度返利政策,并輔導(dǎo)區(qū)域達(dá)成目標(biāo)。
? 核定并落實(shí)客戶全年收入、回款、開店、整改、單店業(yè)績提升、庫存結(jié)構(gòu)等指標(biāo)的合理性。
? 通過客戶管理形成差異化,獲得可持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢。
? 以持續(xù)的個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶的忠誠,提升客戶資本價(jià)值。
? 通過實(shí)現(xiàn)與客戶之間的合作,圓滿完成預(yù)期目標(biāo),雙方在很多具體操作中精誠合作、密切聯(lián)系、共謀發(fā)展。
? 通過對整個(gè)行業(yè)、市場的研究分析,預(yù)測市場未來發(fā)展趨勢,為客戶提供零售管理支持及監(jiān)督防范市場渠道變化對品牌生命力的影響。
? 與客戶進(jìn)行深層次的溝通和交流,發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)營問題,透過有效培訓(xùn)提升客戶市場競爭力。
制定客戶年度銷售目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)。
? 幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品促銷支持、貨品傾銷、拓點(diǎn)等業(yè)務(wù)計(jì)劃的落實(shí)。
離職原因:
公司管理及晉升機(jī)制不適合本人職業(yè)發(fā)展,尋求新的職業(yè)發(fā)展空間。
工作業(yè)績:
本人負(fù)責(zé)國內(nèi)東區(qū)7省一市客戶及龍光公司下屬合資全國客戶年收款指標(biāo)35億。全年達(dá)成100%。
并與全國商業(yè)系統(tǒng)及全國運(yùn)動、休閑行業(yè)經(jīng)銷商建立了良好的人際關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)。
2007年4月-2007年10月: 廣州創(chuàng)信鞋品服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 其他
職 位: 協(xié)理
工作描述: ? 負(fù)責(zé)內(nèi)銷集團(tuán)銷售部日常主持工作,公司代理4個(gè)品牌及自有3個(gè)品牌的全國拓展及管理。
? 負(fù)責(zé)全國7個(gè)分公司、15個(gè)辦事處的組建及建設(shè)管理銷售隊(duì)伍,對銷售部人員提供培訓(xùn)及有效引導(dǎo),為發(fā)展儲備人才。
? 制定年度營銷目標(biāo)和整體營運(yùn)部工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)成員付諸實(shí)施。
? 建立自營店管理流程及組建零售管理團(tuán)隊(duì)。
? 建立全國加盟客戶維護(hù)體系及管理集團(tuán)各品牌加盟客戶。
? 制訂內(nèi)銷自有品牌及代理品牌產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、打樣、價(jià)格體系、上市波段,負(fù)責(zé)品牌營運(yùn)策劃、產(chǎn)品采購、生產(chǎn)交期、市場推廣、銷售戰(zhàn)略策劃的制定和實(shí)施。
? 建立集團(tuán)的CRM管理體系。
? 利用零售管理KPI指標(biāo)對自營店進(jìn)行單店損益分析。
? 利用零售分析數(shù)據(jù)對客戶進(jìn)行自身運(yùn)營分析。
? 進(jìn)行銷售成本管控從而達(dá)成預(yù)計(jì)利潤率,制定年度市場推廣計(jì)劃并做預(yù)算,監(jiān)督投放過程并及時(shí)評估和調(diào)整。
? 建立收款、銷售業(yè)績、開店進(jìn)度的預(yù)警系統(tǒng),從而完成全年收款、銷售計(jì)劃。
? 新渠道的規(guī)劃及組織建
工作業(yè)績:
實(shí)現(xiàn)新品牌第一次春季訂貨回款1200萬。
成功搭建了全國商業(yè)系統(tǒng)及各地區(qū)經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)。
2007年4月-2007年10月: 廣州創(chuàng)信鞋品服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 其他
職 位: 協(xié)理
工作描述: ? 負(fù)責(zé)內(nèi)銷集團(tuán)銷售部日常主持工作,公司代理4個(gè)品牌及自有3個(gè)品牌的全國拓展及管理。
? 負(fù)責(zé)全國7個(gè)分公司、15個(gè)辦事處的組建及建設(shè)管理銷售隊(duì)伍,對銷售部人員提供培訓(xùn)及有效引導(dǎo),為發(fā)展儲備人才。
? 制定年度營銷目標(biāo)和整體營運(yùn)部工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)成員付諸實(shí)施。
? 建立自營店管理流程及組建零售管理團(tuán)隊(duì)。
? 建立全國加盟客戶維護(hù)體系及管理集團(tuán)各品牌加盟客戶。
? 制訂內(nèi)銷自有品牌及代理品牌產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、打樣、價(jià)格體系、上市波段,負(fù)責(zé)品牌營運(yùn)策劃、產(chǎn)品采購、生產(chǎn)交期、市場推廣、銷售戰(zhàn)略策劃的制定和實(shí)施。
? 建立集團(tuán)的CRM管理體系。
? 利用零售管理KPI指標(biāo)對自營店進(jìn)行單店損益分析。
? 利用零售分析數(shù)據(jù)對客戶進(jìn)行自身運(yùn)營分析。
? 進(jìn)行銷售成本管控從而達(dá)成預(yù)計(jì)利潤率,制定年度市場推廣計(jì)劃并做預(yù)算,監(jiān)督投放過程并及時(shí)評估和調(diào)整。
? 建立收款、銷售業(yè)績、開店進(jìn)度的預(yù)警系統(tǒng),從而完成全年收款、銷售計(jì)劃。
? 新渠道的規(guī)劃及組織建
工作業(yè)績:
實(shí)現(xiàn)新品牌第一次春季訂貨回款1200萬。
成功搭建了全國商業(yè)系統(tǒng)及各地區(qū)經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)。
2005年3月-2007年2月: 上海百盈運(yùn)動休閑用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 營銷
職 位: 全國營運(yùn)經(jīng)理
工作描述: ? 全面負(fù)責(zé)adidas originals中國大陸地區(qū)的拓展及營運(yùn)管理管理工作。
? 負(fù)責(zé)品牌營運(yùn)策劃、市場推廣、銷售戰(zhàn)略策劃的制定和實(shí)施。
? 負(fù)責(zé)全國160家直營店鋪的營運(yùn)管理及代理商渠道管理和發(fā)展。
? 對品牌形象及客戶滿意度的全面維護(hù)和研究,銷售團(tuán)隊(duì)的職責(zé)安排和協(xié)調(diào)。
? 負(fù)責(zé)全國自營店鋪的拓展并運(yùn)用對于貨品及服裝零售市場的專業(yè)知識,確保貨品的正常庫存比例。
? 全國劃分6個(gè)分公司利潤中心制的管理方式從而完成前年利潤指標(biāo)。
? 建立收款、銷售業(yè)績的預(yù)警系統(tǒng),從而完成全年收款、銷售計(jì)劃。
工作業(yè)績:
? 年銷售業(yè)績達(dá)3.5億人民幣,同時(shí)與全國商業(yè)系統(tǒng)及各地區(qū)經(jīng)銷商、加盟商,建立了良好的人際關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)。
2004年6月-2005年4月: 上海盈稻邇進(jìn)出口有限公司(韓國EXR中國代表處)
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 營銷
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)長江以南地區(qū)自營店拓展、運(yùn)營及銷售管理。
? 區(qū)域年度銷售任務(wù)和費(fèi)用的預(yù)測、制定、分解及執(zhí)行。
? 區(qū)域市場開拓、終端店鋪貨品、人員、應(yīng)收帳款的管理。
? 預(yù)審各城市上報(bào)的市場促銷方案,并落實(shí)公司大型終端活動。
? 制定、布置經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),公正合理的劃定經(jīng)營區(qū)域,督促下屬各城市執(zhí)行。
? 了解市場變化以及競爭品牌動向,組織應(yīng)變措施,制定行為方案。
工作業(yè)績:
年平均收款業(yè)績達(dá)7500萬,同時(shí)與華北、東北、等地區(qū)經(jīng)銷商建立了良好的人際關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)。
2002年4月-2004年5月: 上海錦輝工業(yè)供銷有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營銷
職 位: 渠道分銷經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)上海地區(qū)的終端市場開拓,在公司市場戰(zhàn)略與銷售政策的指導(dǎo)下,有效進(jìn)行銷售渠道規(guī)劃、建設(shè)、組織、執(zhí)行、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控等管理銷售工作,維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)。
? 維護(hù)經(jīng)銷商市場渠道、終端銷售工作,有效協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,收集反饋各項(xiàng)市場信息,為公司的相關(guān)決策提供依據(jù)。
? 建立了完善的項(xiàng)目工程操作流程、參與大型項(xiàng)目的投標(biāo)工作,在短期內(nèi)使得項(xiàng)目工程部業(yè)績增長快速。主要操作家用及商用中央空調(diào),品牌包括:約克、大金、特靈、美的、海爾、日立、奧柯瑪?shù)龋ò凑誌SO9001的操作流程進(jìn)行操作)。
工作業(yè)績:
成功地為公司開拓新客戶數(shù)家,負(fù)責(zé)的區(qū)域全年銷售額達(dá)3000萬,比原先公司年度銷售額提升100%,
業(yè)績突出,在公司一直銷售業(yè)績排前三名。
2000年12月-2002年1月: 云峰酒業(yè)華北銷售分公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營銷
職 位: 華北區(qū)銷售經(jīng)理
工作描述: ? 負(fù)責(zé)華北地區(qū)市場銷售,推廣公司“小糊涂仙酒”品牌,負(fù)責(zé)制訂全年整體品牌活動策劃,以及計(jì)劃全年促銷宣傳活動、促銷禮品的采購及其它銷售服務(wù)工作,掌握各個(gè)細(xì)分市場的最新動態(tài),并落實(shí)對應(yīng)措施,積極提供有利于市場銷售的方法和建議。
? 負(fù)責(zé)對華北地區(qū)整體市場和細(xì)分市場的調(diào)查分析及定位,對銷售市場進(jìn)行超前性的分析和策劃,并有針對性的對各競爭品牌產(chǎn)品制定有層次性的戰(zhàn)略方案,指導(dǎo)銷售市場開拓。
? 負(fù)責(zé)整個(gè)華北分公司的運(yùn)作、監(jiān)督及人員管理,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)制訂銷售計(jì)劃及實(shí)施公司各項(xiàng)政策和市場計(jì)劃,完成公司分配的銷售、回款等各項(xiàng)指標(biāo)。
? 負(fù)責(zé)市場秩序的管理,監(jiān)督市場物流管理,維護(hù)市場價(jià)格體系,負(fù)責(zé)沖貨的查處,制訂有效遏制沖貨的整體計(jì)劃,落實(shí)遏制沖貨的有效方法、手段。
工作業(yè)績:
帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),超額完成公司分配的銷售任務(wù)。一年銷售額達(dá)4000萬人民幣。
1998年12月-2000年10月: 北京蘿蔓荔芝發(fā)用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 營銷
職 位: 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述: ? 負(fù)責(zé)華北三省以上區(qū)域銷售及市場開拓工作,重點(diǎn)開發(fā)北京及天津市場業(yè)務(wù),提高產(chǎn)品的市場占有率。
? 完善和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和市場計(jì)劃,完成公司的銷售、回款及庫存等各項(xiàng)指標(biāo)。
? 負(fù)責(zé)管理及維護(hù)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商、賣場、超市和專柜的運(yùn)作關(guān)系,并能及時(shí)解決處理各種突發(fā)事件。
工作業(yè)績:
成功的策劃新產(chǎn)品上市及推廣活動,僅半年銷售額突破600萬的良好業(yè)績。在京津地區(qū)建立并擁有穩(wěn)定的零售終端、大賣場及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。本人具有豐富的KA客戶管理及操作的豐富經(jīng)驗(yàn)。
【教育】
1996年9月 - 1998年12月    南開大學(xué)   會計(jì)學(xué) 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 8年零售行業(yè)銷售管理經(jīng)歷,熟悉中國零售市場。多年全國及各區(qū)域銷售管理、市場拓展經(jīng)驗(yàn),與各區(qū)域經(jīng)銷商建立了良好的關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)。 職業(yè)目標(biāo): 擅長搜集與分析市場信息數(shù)據(jù),因地制宜地進(jìn)行品牌戰(zhàn)略的策劃與打造,對品牌運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道戰(zhàn)略、規(guī)模經(jīng)營,有獨(dú)到的見解,新品牌布局能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力。
【聯(lián)系方式】

 
 
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